Scovai Scovai

Đại lý ô tô

Sắp xếp khách tiềm năng và lái thử, báo giá và hồ sơ trả góp, giấy tờ đăng ký, đặt lịch xưởng, đặt phụ tùng, triệu hồi và báo cáo cho hãng. Một cấu trúc khởi đầu giữ giao dịch, xe đổi và sửa chữa cho đội bán hàng và xưởng, trong khi hồ sơ, đặt lịch và báo cáo chạy mỗi ngày.

Một công ty Đại lý ô tô có kinh doanh bán hàng, dịch vụ và phụ tùng với 30 người đảm nhận 16 chức năng.

Tối đa 10 chức năng phù hợp để Digital Employee hỗ trợ dưới sự giám sát của một người.

Gói AGENTIC miễn phí. Những câu trả lời của bạn dưới đây được gửi kèm theo liên kết: không có tên, không có văn bản tự do.

Đã hoạt động rồi? Bản X-quang so sánh các phòng ban và vị trí thật của bạn với công ty điển hình này và chỉ tạo những gì còn thiếu. Không có gì của bạn bị thay đổi.

Hình minh họa: Đại lý ô tô
Hình minh họa
Chức năng chuyên trách
8

Những chức năng ai đó làm toàn thời gian.

Chức năng kiêm nhiệm
7

Những chức năng do ai đó đảm nhận khi họ đã có những công việc khác.

Cần người phụ trách
0

Những chức năng mà hiện tại chưa ai làm.

Thuê ngoài
1

Chức năng được giao cho chuyên gia bên ngoài.

Tình hình ở công ty bạn như thế nào?

Bắt đầu từ mô hình và chỉ thay đổi những điểm khác với công ty bạn. Một người có thể phụ trách nhiều chức năng.

Tính cả bản thân bạn. Số chức năng không phải là số người cần tuyển thêm.

30 người
Chức năng chuyên trách
8
Chức năng kiêm nhiệm
7
Cần người phụ trách
0
Thuê ngoài
1

Đây là ước tính ban đầu, không phải sơ đồ tổ chức của công ty bạn. Bạn sẽ xem lại trong không gian làm việc Scovai.

Tiếp tục với cơ cấu này

Ai phụ trách những chức năng này ở công ty bạn?

Dòng “Trong mô hình” mô tả ví dụ, không phải công ty bạn. Nếu bạn không đổi một câu trả lời, chúng tôi giữ nguyên thông tin tham chiếu đó.

  1. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  2. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  3. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  4. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  5. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  6. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

10 chức năng khác trong mô hình
  1. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  2. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  3. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  4. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  5. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  6. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  7. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  8. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  9. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  10. Trong mô hình: Giao cho bên ngoài

Điều mà Đại lý ô tô có kinh doanh bán hàng, dịch vụ và phụ tùng phải đảm nhận

Khám phá các chức năng của mô hình theo từng lĩnh vực. Cách phân công là điểm khởi đầu; cần xem xét các đề xuất Digital Employee trước khi kích hoạt.

Giám đốc đại lý

(1)

Giám đốc đại lý

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Bán hàng và xe đã qua sử dụng

(4)

Quản lý bán hàng và tư vấn viên bán hàng

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Dẫn dắt từ website, đặt lịch lái thử và chăm sóc khách hàng

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Mỗi dẫn dắt từ website chỉ được trả lời khi tư vấn viên rảnh, lái thử được đặt trên bảng trắng và khách hàng không được trả lời đã mua ở nơi khác.

Digital Employee · Sales Cấp Core

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€490 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Xe đã qua sử dụng: định giá, chuẩn bị và đăng tải

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Tiếp thị địa phương, đánh giá và sự kiện khách hàng

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Một người chạy các chiến dịch địa phương, sự kiện và trang mạng xã hội cho lịch của nhà sản xuất, và các đánh giá không ai trả lời.

Digital Employee · Marketing Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Dịch vụ và phụ tùng

(3)

Quản lý dịch vụ, tư vấn viên kỹ thuật và thợ sửa chữa

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Quản lý phụ tùng và quầy: đơn đặt hàng, tồn kho và trả hàng

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Đặt lịch dịch vụ, nhắc nhở và cập nhật trạng thái khách hàng

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Xưởng được đặt lịch qua điện thoại, các lời nhắc dịch vụ được gửi đi khi tư vấn viên có một giờ rảnh rỗi và khách hàng có xe chờ phụ tùng phải gọi hai lần.

Digital Employee · Support Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Hành chính và quan hệ khách hàng

(8)

Yêu cầu bảo hành và hồ sơ nhà sản xuất

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Các yêu cầu bảo hành được nộp muộn và bị từ chối do thiếu ảnh, và các điều kiện thưởng của nhà sản xuất có các hạn chót được lưu trữ trong các bìa hồ sơ.

Digital Employee · Administration Cấp Core

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€490 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Hồ sơ đăng ký, hồ sơ tài chính và hóa đơn

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Hồ sơ đăng ký và tài chính được chuẩn bị dựa trên những gì tư vấn viên nhớ, và công ty tài chính từ chối hồ sơ do thiếu tài liệu.

Digital Employee · Finance Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Hồ sơ điều khoản thưởng nhà sản xuất, tiêu chuẩn, giấy phép và kiểm toán

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Các điều khoản thưởng của nhà sản xuất, các cuộc kiểm tra tiêu chuẩn, giấy phép xưởng và kiểm tra thiết bị đều có hạn chót trong các sổ tay.

Digital Employee · Administration Cấp Core

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€490 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Hóa đơn nhà cung cấp, đối khớp ngân hàng và gói thanh toán

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Hóa đơn nhà cung cấp và phụ tùng đến qua ba kênh và được kiểm tra bởi người nhận hàng.

Digital Employee · Finance Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Hành chính nhân sự, hợp đồng và bàn giao lương

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Ba mươi hợp đồng, chứng chỉ của kỹ thuật viên và số giờ cho tư vấn viên lương là công việc hành chính cuối cùng của tháng.

Digital Employee · HR Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Tuyển dụng kỹ thuật viên và tư vấn viên bán hàng và sàng lọc ứng viên

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Tuyển dụng kỹ thuật viên là một cuộc tìm kiếm vĩnh viễn qua các trường học và đối thủ cạnh tranh, và các đơn xin việc không nhận được câu trả lời.

Digital Employee · HR Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Báo cáo hàng tháng và KPIs

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Chủ đại lý đọc các con số hàng ngày từ hệ thống, cổng thông tin nhà sản xuất và một bảng tính, và ba nguồn này không bao giờ khớp nhau.

Digital Employee · Administration Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Kế toán ngoài và tư vấn tiền lương

Phân công trong mô hình: Giao cho bên ngoài

Sổ sách và tiền lương được thuê ngoài và nhập theo lô hàng tháng, và các sửa chữa trả về theo quý.

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Tuần đầu tiên

Những gì bắt đầu sau khi brief hoàn tất, với mọi điều kiện được nêu rõ.

  1. Một nhiệm vụ từ mô tả vai trò

    Khi brief hoàn tất và Digital Employee hoạt động, Scovai tạo nhiệm vụ đầu tiên từ định nghĩa vai trò. Brief chưa đủ sẽ không tạo ra công việc bịa đặt.

  2. Bản tóm tắt hằng ngày hữu ích

    Lúc 07:30 giờ địa phương, người giám sát và chủ sở hữu nhận công việc hôm qua, phê duyệt đang mở, sự cố, khoảng im lặng và chi tiêu. Ngày không có nội dung sẽ không gửi email, trừ bản kiểm tra yên ắng vào thứ Hai.

  3. Thông báo điện thoại theo lựa chọn

    Lời mời bật push chỉ xuất hiện sau yêu cầu phê duyệt đầu tiên. Nếu không bật, tình hình vận hành vẫn có trong bản tóm tắt email.

Từ mô hình tham chiếu đến cấu trúc của bạn

1

Bắt đầu từ mô hình

Đăng ký gói AGENTIC miễn phí với blueprint này được tải sẵn. Bạn xác nhận hồ sơ và các chức năng; không có gì được ghi lại cho đến khi bạn áp dụng.

Thiết lập công ty của bạn
2

Phân công vai trò

Cho biết ai phụ trách từng chức năng. Xem ước tính tổng thể về mức độ đảm nhận các chức năng thay đổi và nơi Digital Employee được đề xuất. Bạn sẽ xem lại cơ cấu trong không gian làm việc Scovai.

Xem Digital Employees hoạt động như thế nào
3

Chọn nơi bổ sung hỗ trợ kỹ thuật số

Khám phá Digital Employees theo vai trò và năng lực. Chỉ phân công sau khi chọn vị trí, brief rõ ràng và người giám sát.

Khám phá Digital Employees

Câu trả lời rõ ràng

Ai giám sát các Digital Employee?

Mỗi Digital Employee ngồi trong một vị trí dưới sự giám sát của một người cụ thể trong đại lý, thường là giám đốc đại lý, quản lý bán hàng hoặc quản lý dịch vụ. Nó đảm nhận một chức năng hành chính hoặc hỗ trợ dưới sự giám sát của người đó, báo cáo những gì nó đã làm và dừng lại bất cứ khi nào người giám sát yêu cầu. Không có Digital Employee nào ngồi trong ghế cốt lõi chuyên môn.

Digital Employee không bao giờ quyết định điều gì?

Bất cứ điều gì các nhà quản lý quyết định: giá cả, chiết khấu hoặc giá trị xe đổi cũ, đề xuất tài chính, sửa chữa được ủy quyền, khiếu nại bảo hành, phụ tùng được đặt hàng ngoài quy trình thông thường, tuyển dụng, câu trả lời cho khiếu nại và bất cứ điều gì phác thảo của nó đánh dấu là dành riêng: thanh toán, bất cứ thứ gì gửi đến nhà sản xuất, công ty tài chính hoặc cơ quan chức năng. Đối với những việc đó, nó chuẩn bị công việc và hỏi trước khi hành động; tin nhắn đầu tiên đến bất kỳ người nhận bên ngoài nào luôn là bản nháp.

Nó lấy dữ liệu từ đâu?

Từ hệ thống quản lý đại lý, cổng thông tin nhà sản xuất, cổng thông tin công ty tài chính, các kênh đặt chỗ, ngân hàng, hộp thư và các thư mục bạn kết nối với vị trí của nó, và từ những gì các nhà quản lý nói với nó. Nó không đọc bất cứ thứ gì bạn chưa kết nối, không liên hệ với bất cứ ai bạn chưa liệt kê và xử lý dữ liệu cá nhân chỉ trong các hệ thống bạn đã sử dụng.

Chi phí bao nhiêu?

Mỗi Digital Employee được tính phí hàng tháng theo nhóm giá, hiển thị bằng tiền tệ của bạn trên thị trường trước khi bạn claim một vị trí. Bạn claim một vị trí tại một thời điểm và có thể thả nó; không có giá gói.