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Entreprise industrielle

Reliez la planification de production, les contrôles qualité, le suivi des fournisseurs et les documents d’expédition. Clarifiez les responsabilités entre atelier, achats, service client et administration.

Une PME manufacturière de 25 personnes couvre 18 fonctions.

Jusqu’à 13 fonctions sont éligibles au soutien d’un Digital Employee, sous la supervision d’une personne.

Plan AGENTIC gratuit. Vos réponses ci-dessous circulent avec le lien : sans noms, sans texte libre.

Déjà en activité ? La radiographie compare tes services et postes réels avec cette entreprise type et ne crée que ce qui manque. Rien de ce que tu as n'est modifié.

Illustration: Entreprise industrielle
Image illustrative
Fonctions dédiées
6

Fonctions que quelqu'un exerce à temps plein.

Fonctions partagées
7

Fonctions portées par quelqu'un qui en porte d'autres.

À couvrir
4

Fonctions que personne n'exerce aujourd'hui.

Externalisées
1

Fonctions confiées à un spécialiste externe.

Comment cela se présente chez vous ?

Partez du modèle et modifiez uniquement ce qui diffère dans votre entreprise. Une personne peut assurer plusieurs fonctions.

Comptez-vous aussi. Les fonctions ne représentent pas de nouvelles personnes à recruter.

25 personnes
Fonctions dédiées
6
Fonctions partagées
7
À couvrir
4
Externalisées
1

Il s’agit d’une première estimation, pas de l’organigramme de votre entreprise. Vous la reverrez dans votre espace Scovai.

Continuer avec cette structure

Qui assure ces fonctions chez vous ?

La ligne « Dans le modèle » décrit l’exemple, pas votre entreprise. Si vous ne modifiez pas une réponse, nous conservons cette référence.

  1. Dans le modèle: Une personne dédiée

  2. Dans le modèle: Une personne dédiée

  3. Dans le modèle: Une personne dédiée

  4. Dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

    Soutien d’un DE envisageable

  5. Dans le modèle: Une personne dédiée

    Soutien d’un DE envisageable

  6. Dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

    Soutien d’un DE envisageable

12 autres fonctions du modèle
  1. Dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

  2. Dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

    Soutien d’un DE envisageable

  3. Dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

    Soutien d’un DE envisageable

  4. Dans le modèle: Une personne dédiée

  5. Dans le modèle: Reste à couvrir

    Soutien d’un DE envisageable

  6. Dans le modèle: Une personne dédiée

    Soutien d’un DE envisageable

  7. Dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

    Soutien d’un DE envisageable

  8. Dans le modèle: Confiée à un prestataire

    Soutien d’un DE envisageable

  9. Dans le modèle: Assurée par le propriétaire

    Soutien d’un DE envisageable

  10. Dans le modèle: Reste à couvrir

    Soutien d’un DE envisageable

  11. Dans le modèle: Reste à couvrir

    Soutien d’un DE envisageable

  12. Dans le modèle: Reste à couvrir

    Soutien d’un DE envisageable

Ce qu'une PME manufacturière doit couvrir

Explorez les fonctions du modèle, domaine par domaine. La couverture est un point de départ ; les propositions de Digital Employee doivent être vérifiées avant l’activation.

Direction et administration

(7)

Propriétaire et directeur général

Couverture dans le modèle: Une personne dédiée

Aucun Digital Employee proposé pour cette fonction

Dans votre structure, vous pourrez préciser qui s’en charge, quels résultats attendre et qui prend les décisions.

Définir ce rôle avec Mike

Facturation, facturation électronique et recouvrement

Couverture dans le modèle: Une personne dédiée

Un seul commis émet les factures, relance les paiements et répond à la banque.

Digital Employee · Finance Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Traitement des factures fournisseurs et planification des paiements

Couverture dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

Les factures fournisseurs sont rapprochées avec les commandes en fin de mois, et les escomptes de paiement anticipé sont perdus.

Digital Employee · Finance Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Remise de la paie, contrats et administration RH

Couverture dans le modèle: Confiée à un prestataire

Le consultant paie appelle chaque mois pour réclamer les mêmes feuilles de présence et les mêmes documents manquants.

Digital Employee · HR Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Santé et sécurité : échéances de formation, visites médicales et registre des équipements de protection

Couverture dans le modèle: Assurée par le propriétaire

Les dates d'expiration des formations de sécurité et les visites médicales sont suivies sur une feuille imprimée dans le bureau du propriétaire.

Digital Employee · HR Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Recrutement d'opérateurs et de techniciens

Couverture dans le modèle: Reste à couvrir

Les opérateurs sont trouvés via les contacts des chefs d'équipe, et une vacance reste ouverte pendant des mois.

Digital Employee · HR Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Reporting de gestion : marges, coûts et trésorerie

Couverture dans le modèle: Reste à couvrir

Les marges produit sont estimées à partir de la dernière liste de prix, et la trésorerie est vérifiée sur l'application bancaire.

Digital Employee · Finance Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Production

(2)

Responsable d'usine : planification et ordonnancement de la production

Couverture dans le modèle: Une personne dédiée

Aucun Digital Employee proposé pour cette fonction

Dans votre structure, vous pourrez préciser qui s’en charge, quels résultats attendre et qui prend les décisions.

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Opérateurs de production et chefs d'équipe

Couverture dans le modèle: Une personne dédiée

Aucun Digital Employee proposé pour cette fonction

Dans votre structure, vous pourrez préciser qui s’en charge, quels résultats attendre et qui prend les décisions.

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Qualité et maintenance

(2)

Plan de maintenance des machines et d'étalonnage des instruments

Couverture dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

Le technicien de maintenance est aussi cariste, et les dates d'étalonnage sont notées sur un calendrier mural.

Digital Employee · Administration Formule Core

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€490 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Gestion de la qualité : registres ISO 9001, non-conformités et évaluations des fournisseurs

Couverture dans le modèle: Une personne dédiée

Le technicien qualité inspecte aussi les marchandises entrantes, donc les preuves d'audit sont rassemblées la semaine précédant l'audit.

Digital Employee · Administration Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Achats, entrepôt et logistique

(3)

Achats et suivi des livraisons fournisseurs

Couverture dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

Les dates de livraison sont relancées par téléphone, fournisseur par fournisseur, par la personne qui constate que la ligne est sur le point de s'arrêter.

Digital Employee · Administration Formule Core

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€490 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Entrepôt, niveaux de stock et réception des marchandises

Couverture dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

Les inventaires sont faits quand une pièce est en rupture.

Aucun Digital Employee proposé pour cette fonction

Dans votre structure, vous pourrez préciser qui s’en charge, quels résultats attendre et qui prend les décisions.

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Expédition, réservation de transport et documents de livraison

Couverture dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

Les documents de transport sont saisis deux fois, une fois pour le transporteur et une fois pour la facture.

Digital Employee · Administration Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

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Ventes et bureau technique

(4)

Devis, prise de commande et confirmations de commande

Couverture dans le modèle: Partagée avec d’autres missions

Les devis sont tarifés par le propriétaire de tête de mémoire et confirmés par e-mail quand il revient de l'atelier.

Digital Employee · Sales Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Bureau technique : plans, CAO et nomenclatures

Couverture dans le modèle: Une personne dédiée

Aucun Digital Employee proposé pour cette fonction

Dans votre structure, vous pourrez préciser qui s’en charge, quels résultats attendre et qui prend les décisions.

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Service client, statut des commandes et réclamations

Couverture dans le modèle: Reste à couvrir

Les appels sur le statut des commandes atterrissent sur le mobile du responsable d'usine, et les réclamations sont gérées par qui a répondu.

Digital Employee · Support Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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Marketing : site web, catalogue et salons

Couverture dans le modèle: Reste à couvrir

Le catalogue produit est un PDF de 2019, et le stand du salon est organisé le mois précédent.

Digital Employee · Marketing Formule Plus

Un Digital Employee peut couvrir cette fonction

€990 /mois

Sous la supervision de celui qui porte cette casquette aujourd'hui. Il rend compte de ce qu'il fait et demande avant d'agir en dehors de son rôle.

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La première semaine

Ce qui commence une fois le brief terminé, avec chaque condition clairement indiquée.

  1. Une tâche issue de la fiche de rôle

    Une fois le brief terminé et le Digital Employee actif, Scovai crée une première tâche à partir de la définition du rôle. Un brief incomplet ne produit jamais de travail inventé.

  2. Un récapitulatif quotidien utile

    À 07:30 heure locale, les superviseurs et le propriétaire reçoivent le travail de la veille, les approbations, incidents, silences et dépenses. Aucun email les jours vides, sauf le point calme du lundi.

  3. Des alertes mobiles au choix

    L'invitation aux notifications push apparaît seulement après la première demande d'approbation. Sans activation, le suivi opérationnel reste dans le récapitulatif email.

Du modèle de référence à votre structure

1

Partez du modèle

Inscrivez-vous sur le plan AGENTIC gratuit avec ce blueprint préchargé. Vous confirmez le profil et les fonctions ; rien n'est écrit tant que vous n'appliquez pas.

Configurer votre entreprise
2

Attribuez les rôles

Indiquez qui assure chaque fonction. L’estimation globale de la couverture se met à jour et vous voyez où un Digital Employee est proposé. Vous reverrez la structure dans votre espace Scovai.

Découvrez comment fonctionnent les Digital Employees
3

Choisissez où ajouter un soutien numérique

Explorez les Digital Employees par rôle et compétence. N’en affectez un qu’après avoir choisi un poste, un brief clair et un superviseur humain.

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Réponses directes

Qui supervise les Digital Employee ?

Chaque Digital Employee occupe un poste rattaché à une personne nommée : le propriétaire, le directeur d'usine, le technicien qualité ou le commis. Il couvre une fonction de bureau sous la supervision de cette personne, rend compte de ses actions et s'arrête dès que le superviseur le demande. Aucun poste sur le plancher de production n'est un siège pour un Digital Employee.

Qu'est-ce qu'un Digital Employee ne décide jamais ?

Tout ce que sa mission marque comme réservé : les prix et les conditions de paiement, les achats et les paiements, les embauches et décisions de personnel, les décisions qualité et tout engagement envers un client ou un fournisseur. Sur ces sujets, il prépare le travail et demande avant d'agir.

D'où tire-t-il ses données ?

De l'ERP, du hub de facturation électronique, des boîtes mail, des calendriers et des dossiers de documents que vous connectez à son poste, et de ce que votre équipe lui communique. Il ne lit rien que vous n'avez pas connecté et ne contacte personne que vous n'avez pas listé.

Quel est le coût ?

Chaque Digital Employee est facturé mensuellement selon une fourchette tarifaire, affichée dans votre devise sur la marketplace avant que vous ne revendiquiez un siège. Vous revendiquez un siège à la fois et pouvez le libérer, il n'y a pas de prix groupé.