Scovai Scovai

総合クリニック

予約枠、リマインド、結果の受け渡し、保険者への請求、保険会社ファイル、機器台帳を整理します。臨床行為はすべて医療者に残しつつ、予約、請求、台帳が待ち行列なしで回る出発点の体制です。

多科外来診療センター業界で従業員数25人の企業は15個の機能をカバーしています。

最大11個の機能が、人の監督下でDigital Employeeの支援対象になります。

無料のAGENTICプラン。下記のご回答はリンクと共に保存されます:個人情報や自由記述はありません。

すでに稼働中?レントゲンは君の実際の部署とポジションをこの標準的な会社と比べ、足りないものだけを作る。今あるものは何も変えない。

イラスト: 総合クリニック
イメージ画像
専任担当の機能
5

フルタイムで1人が担当している機能。

兼任担当の機能
5

他の役割も担当している人が兼務している機能。

担当者未定
4

現在、誰も担当していない機能。

外部委託
1

外部の専門家に委託する業務。

貴社の状況はいかがですか?

モデルをもとに、貴社と異なる部分だけを変更してください。1人が複数の機能を担当することもあります。

ご自身も人数に含めてください。機能の数は、新たに採用する人数ではありません。

25人
専任担当の機能
5
兼任担当の機能
5
担当者未定
4
外部委託
1

これは最初の推定であり、貴社の組織図ではありません。Scovaiのワークスペースで見直せます。

この構成で続ける

貴社では、これらの機能を誰が担当していますか?

「モデルでは」の行は貴社の状況ではなく、例を示しています。回答を変更しない場合は、この参考値を維持します。

  1. モデルでは: 専任の担当者1人

  2. モデルでは: 専任の担当者1人

  3. モデルでは: 専任の担当者1人

  4. モデルでは: 専任の担当者1人

    DEによる支援を検討可能

  5. モデルでは: まだ担当者なし

    DEによる支援を検討可能

  6. モデルでは: 専任の担当者1人

    DEによる支援を検討可能

モデルのその他の機能(9件)
  1. モデルでは: オーナーが担当

    DEによる支援を検討可能

  2. モデルでは: 他の業務と兼任

    DEによる支援を検討可能

  3. モデルでは: 他の業務と兼任

    DEによる支援を検討可能

  4. モデルでは: 他の業務と兼任

    DEによる支援を検討可能

  5. モデルでは: 他の業務と兼任

    DEによる支援を検討可能

  6. モデルでは: まだ担当者なし

    DEによる支援を検討可能

  7. モデルでは: まだ担当者なし

    DEによる支援を検討可能

  8. モデルでは: まだ担当者なし

    DEによる支援を検討可能

  9. モデルでは: 外部に委託

多科外来診療センターが対応すべき機能

モデルの機能を分野ごとに確認できます。担当の割り当ては出発点です。提案されたDigital Employeeは、有効化前に確認する必要があります。

医療管理部門

(1)

医療ディレクター

モデルでの担当状況: 専任の担当者1人

この機能にはDigital Employeeの提案がありません

貴社の構成では、誰が担当し、どのような成果を期待し、誰が意思決定するかを明確にできます。

Mikeとこの役割を定義する

臨床部門:専門医、看護師、技術者

(2)

専門医:診察、診断およびレポート

モデルでの担当状況: 専任の担当者1人

この機能にはDigital Employeeの提案がありません

貴社の構成では、誰が担当し、どのような成果を期待し、誰が意思決定するかを明確にできます。

Mikeとこの役割を定義する

看護部長、看護師および技術者

モデルでの担当状況: 専任の担当者1人

この機能にはDigital Employeeの提案がありません

貴社の構成では、誰が担当し、どのような成果を期待し、誰が意思決定するかを明確にできます。

Mikeとこの役割を定義する

受付および患者サービス

(2)

受付:アジェンダ、予約、患者歓迎

モデルでの担当状況: 専任の担当者1人

4人のスタッフが電話、ウェブサイト、プラットフォームからの予約で15のアジェンダを埋めながら患者を迎えるため、電話は鳴り止まず、アジェンダに穴が生じる。

Digital Employee · 事務 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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患者リマインダー、リコール、報告書配達

モデルでの担当状況: まだ担当者なし

患者が報告書の準備状況を尋ねて電話をかけ、ノーショーが訪問時刻になって初めて発覚し、年次リコールが誰かが暇な午後にしか送信されない。

Digital Employee · 事務 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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総務、請求および備品管理

(10)

医療サービス請求、保険会社ファイル、プライベート請求

モデルでの担当状況: 専任の担当者1人

医療サービス請求は月末日に訪問リストから構築され、保険会社ファイルは数ヶ月にわたり追跡され、領収書は会計担当者待ちの状態になる。

Digital Employee · 財務 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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産業保健契約および訪問バッチ

モデルでの担当状況: オーナーが担当

産業保健契約による訪問はバッチ単位で行われ、会社が連絡するまで誰もスケジュールせず、請求はそのバッチの翌月に送られる。

Digital Employee · 事務 Coreレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€490 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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認証、機器保守および同意登録簿

モデルでの担当状況: 他の業務と兼任

同意書、プライバシー通知、認証要件、機器保守カレンダーは、チーフナースによってバインダーで管理されている。

Digital Employee · 事務 Coreレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€490 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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医療用品、注文および機器サービス契約

モデルでの担当状況: 他の業務と兼任

用品はナースがキャビネットが空になっているのを見つけてから発注され、機器サービス契約は黙示的に更新される。

Digital Employee · 事務 Coreレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€490 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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業者請求書、銀行照合および支払いパック

モデルでの担当状況: 他の業務と兼任

消耗品、機器、建物に関する業者請求書が3つのチャネルを通じて到着し、リマインダーが届いた時点で支払われます。

Digital Employee · 財務 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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シフト、臨床医契約およびHR管理

モデルでの担当状況: 他の業務と兼任

25件の契約、専門家のセッション合意、シフト、および給与計算コンサルタントのための時間は、管理担当者の最後の週となります。

Digital Employee · 人事 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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専門家および看護師の採用および候補者スクリーニング

モデルでの担当状況: まだ担当者なし

専門家または看護師を採用することは同僚を通じた検索であり、席が空いている間セッションは空のままです。

Digital Employee · 人事 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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患者コミュニケーション、ウェブサイト、レビュー

モデルでの担当状況: まだ担当者なし

ウェブサイトは去年の専門職と時間を表示しており、オンラインのレビューには誰も対応していません。

Digital Employee · Marketing Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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月次レポートとKPI

モデルでの担当状況: まだ担当者なし

ディレクターはクリニックソフトウェアの集計と請求書と一致しないスプレッドシートに基づいてセッションと価格を決定しています。

Digital Employee · 事務 Plusレベル

Digital Employeeがこの機能をカバーできます

€990 /月

現在の担当者の監督下で対応します。実行内容を報告し、指示の範囲外の行動は事前に確認を取ります。

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外部会計士および給与コンサルタント

モデルでの担当状況: 外部に委託

センターの帳簿と給与は外部委託されており、月次バッチで入力され、修正は四半期後に戻ってきます。

この機能にはDigital Employeeの提案がありません

貴社の構成では、誰が担当し、どのような成果を期待し、誰が意思決定するかを明確にできます。

Mikeとこの役割を定義する

最初の1週間

ブリーフが完成した後に始まることを、すべての条件とともに明示します。

  1. 役割定義から作る最初のタスク

    ブリーフが完成しDigital Employeeが稼働すると、Scovaiは役割定義から最初のタスクを作成します。未完成のブリーフから仕事を作り出すことはありません。

  2. 必要な日のデイリーサマリー

    現地時間07:30に、監督者と所有者へ前日の成果、未承認事項、インシデント、無応答、支出を届けます。内容がない日は送信せず、月曜日の静かな確認だけが例外です。

  3. 選択制のスマートフォン通知

    Push通知の案内は最初の承認依頼後にのみ表示されます。有効にしなくても、運用状況はメールサマリーで確認できます。

参照モデルから自社の構造へ

1

モデルから始める

このブループリントを使用してFREEプランでサインアップします。プロフィールと機能を確認します。適用するまで何も記録されません。

企業情報を登録する
2

役割を割り当てる

各機能の担当者を指定してください。全体の担当状況の推定が更新され、Digital Employeeが提案される機能を確認できます。構成はScovaiのワークスペースで見直せます。

Digital Employeeの働き方を見る
3

デジタル支援を加える機能を選ぶ

役割と能力からDigital Employeeを探します。席、明確なbrief、人間の監督者を選んだ後にのみ割り当てます。

Digital Employeeを探す

シンプルな答え

デジタル従業員は誰が監督しますか?

各Digital Employeeは、センター内の特定の人物(通常は医療責任者、看護師長または管理マネージャー)の下にある席に配置されます。その人物の監督下で行政またはサポート機能を引き受け、実行内容を報告し、監督者が停止を指示すると直ちに作業を中止します。どのDigital Employeeも専門業務の中核席には座りません。

デジタル従業員が決して決定しないことは何ですか?

臨床医が責任を負う事項:診断、治療、報告書、処方箋、患者の健康に関する回答、およびその職務記述で保留と指定された事項(価格および返金、保健サービス、保険会社または当局への送信、臨床記録へのアクセスなど)。これらについては作業を準備し、行動する前に確認を行います。外部宛ての最初のメッセージは常にドラフトです。

データはどこから取得しますか?

クリニック管理ソフトウェア、予約チャンネル、保健サービスおよび保険会社のポータル、仕入先のメールボックス、およびその席に接続されたフォルダ、ならびに臨床医および受付からの情報から取得します。臨床記録は、席が認可されている場合に限り参照され、Digital Employee単独では参照されません。接続していないデータは一切読み取らず、リストされていない相手先に連絡せず、個人データは既に使用しているシステム内でのみ取り扱います。

コストはいくらですか?

各Digital Employeeは月額で料金帯に基づいて請求され、価格は市場で席を確保する前に通貨表示されます。一度に1つの席を確保し、解放することも可能です。バンドル価格はありません。