Scovai Scovai

Firma hotelarska

Połącz rezerwacje i wiadomości gości z recepcją, przygotowaniem pokoi i grafikami zmian. Uporządkuj obsługę, współpracę z dostawcami i rozliczanie pobytów.

Mały hotel lub pensjonat zatrudniająca 8 osób pokrywa 13 funkcji.

Do 9 funkcji kwalifikuje się do wsparcia przez Digital Employee pod nadzorem człowieka.

Darmowy plan AGENTIC. Twoje odpowiedzi są zabezpieczone linkiem: bez imion, bez tekstu.

Już działasz? Prześwietlenie porównuje twoje prawdziwe działy i stanowiska z tą typową firmą i tworzy tylko to, czego brakuje. Nic z twoich danych nie jest zmieniane.

Ilustracja: Firma hotelarska
Ilustracja poglądowa
Funkcje z dedykowaną osobą
4

Funkcje, które ktoś wykonuje na pełen etat.

Funkcje łączone
6

Funkcje wykonywane przez osobę, która robi już kilka innych rzeczy.

Do obsadzenia
2

Funkcje, które dziś nikt nie wykonuje.

Zlecone na zewnątrz
1

Funkcje powierzone zewnętrznemu specjaliście.

Jak to wygląda u ciebie?

Zacznij od modelu i zmień tylko to, co wygląda inaczej w Twojej firmie. Jedna osoba może pełnić kilka funkcji.

Uwzględnij również siebie. Funkcje nie oznaczają nowych osób do zatrudnienia.

8 osób
Funkcje z dedykowaną osobą
4
Funkcje łączone
6
Do obsadzenia
2
Zlecone na zewnątrz
1

To wstępny szacunek, a nie schemat organizacyjny Twojej firmy. Sprawdzisz go w swojej przestrzeni Scovai.

Kontynuuj z tą strukturą

Kto zajmuje się tymi funkcjami w Twojej firmie?

Wiersz „W modelu” opisuje przykład, a nie Twoją firmę. Jeśli nie zmienisz odpowiedzi, zachowamy to odniesienie.

  1. W modelu: Jedna dedykowana osoba

  2. W modelu: Jedna dedykowana osoba

    Możliwe wsparcie DE

  3. W modelu: Jedna dedykowana osoba

  4. W modelu: Łączona z innymi obowiązkami

    Możliwe wsparcie DE

  5. W modelu: W gestii właściciela

    Możliwe wsparcie DE

  6. W modelu: Jedna dedykowana osoba

Pozostałe funkcje modelu: 7
  1. W modelu: W gestii właściciela

    Możliwe wsparcie DE

  2. W modelu: Jeszcze nieobsadzona

    Możliwe wsparcie DE

  3. W modelu: W gestii właściciela

    Możliwe wsparcie DE

  4. W modelu: Jeszcze nieobsadzona

    Możliwe wsparcie DE

  5. W modelu: W gestii właściciela

    Możliwe wsparcie DE

  6. W modelu: W gestii właściciela

    Możliwe wsparcie DE

  7. W modelu: Zlecona na zewnątrz

Co musi pokryć Mały hotel lub pensjonat

Przeglądaj funkcje modelu obszar po obszarze. Obsada to punkt wyjścia; propozycje Digital Employee wymagają weryfikacji przed aktywacją.

Właściciel

(1)

Właściciel i gospodarz

Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Recepcja i administracja

(10)

Recepcja: zameldowanie, rejestracja gości i podatek turystyczny

Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba

Dwie osoby zameldowują, odbierają telefon, rejestrują gości dla policji, obliczają podatek turystyczny i wpisują odpowiedzi przedprzyjazdowe między dwoma zameldowaniami.

Digital Employee · Administracja Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Wiadomości przedprzyjazdowe, prośby gości i follow-up po pobycie

Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami

Goście piszą przed przyjazdem, pytając o parking, późne zameldowanie i plażę, a odpowiedzi są wpisywane na telefonie między dwoma zameldowaniami.

Digital Employee · Support Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Ujednolicenie kanałów, wypłaty platform i rozliczenie prowizji

Obsada w modelu: W gestii właściciela

Manager kanałów jest zaufany do momentu nadbookingu w sierpniu, a wypłaty, prowizje i płatności kartą są rozliczane, gdy księgowa pyta.

Digital Employee · Finanse Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Media społecznościowe i opinie online

Obsada w modelu: W gestii właściciela

Opinie to marketing hotelu, a właściciel odpowiada na nie o północy; strona social media pokazuje zdjęcia z ubiegłego lata.

Digital Employee · Marketing Pakiet Core

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€490 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Strona internetowa, rezerwacje bezpośrednie i newsletter dla powracających gości

Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona

Strona internetowa pokazuje ceny z ubiegłego roku, a powracający goście nie są zapraszani bezpośrednio, więc platformy pobierają prowizję po raz drugi.

Digital Employee · Marketing Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Sezonowy grafik, godziny i dane do płac

Obsada w modelu: W gestii właściciela

Grafik na sezon budowany jest w maju i przebudowywany co tydzień; godziny do konsultanta płacowego rekonstruowane są pod koniec miesiąca.

Digital Employee · HR Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Rekrutacja personelu sezonowego i selekcja kandydatów

Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona

Sezonowa rekrutacja to przeszukiwanie bazy byłych pracowników z poprzedniego roku, a aplikacje z portali pozostają bez odpowiedzi.

Digital Employee · HR Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Faktury dostawców, dopasowanie do banku i pakiety płatnicze

Obsada w modelu: W gestii właściciela

Dostawcy pralni, śniadań i serwisu technicznego wystawiają faktury na trzech kanałach, a płatności następują dopiero po nadejściu przypomnienia.

Digital Employee · Finanse Pakiet Plus

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€990 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Rejestr licencji, bezpieczeństwa pożarowego, basenu i inspekcji

Obsada w modelu: W gestii właściciela

Licencje, kontrole bezpieczeństwa pożarowego i zapisy basenowe mają daty w szufladzie, a inspekcja odbywa się w dniu ich znalezienia.

Digital Employee · Administracja Pakiet Core

Digital Employee może obsługiwać tę funkcję

€490 /mies.

Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.

Przejrzyj Digital Employees

Zewnętrzny księgowy i konsultant płacowy

Obsada w modelu: Zlecona na zewnątrz

Księgi i płace hotelu są zlecone na zewnątrz i dostarczane miesięcznie wsadowo, a poprawki wracają kwartalnie.

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Pokoje, śniadania i utrzymanie

(2)

Pokojowe i śniadania

Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Konserwacja, kierowca i obiekty

Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba

Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji

W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.

Określ tę rolę z Mike’em

Pierwszy tydzień

Co uruchamia się po ukończeniu briefu, z jasno pokazanymi warunkami.

  1. Zadanie z opisu roli

    Gdy brief jest kompletny, a Digital Employee aktywny, Scovai tworzy pierwsze zadanie na podstawie definicji roli. Niepełny brief nie generuje wymyślonej pracy.

  2. Przydatne codzienne podsumowanie

    O 07:30 czasu lokalnego przełożeni i właściciel otrzymują informacje o pracy z wczoraj, otwartych akceptacjach, incydentach, ciszy i wydatkach. W puste dni e-mail nie jest wysyłany, poza spokojnym sprawdzeniem w poniedziałek.

  3. Powiadomienia w telefonie do wyboru

    Zaproszenie do powiadomień push pojawia się dopiero po pierwszej prośbie o akceptację. Bez włączenia obraz operacyjny pozostaje dostępny w podsumowaniu e-mail.

Od modelu referencyjnego do własnej struktury

1

Zacznij od modelu

Zaloguj się na darmowy plan AGENTIC z tym blueprint'em już załadowanym. Potwierdzasz profil i funkcje; nic się nie zapisuje, aż do zastosowania.

Dodaj swoją firmę
2

Przydziel role

Wskaż, kto zajmuje się każdą funkcją. Zobacz, jak zmienia się ogólny szacunek obsady funkcji i gdzie proponowany jest Digital Employee. Strukturę przejrzysz w swojej przestrzeni Scovai.

Dowiedz się, jak działają Digital Employees
3

Wybierz, gdzie dodać wsparcie cyfrowe

Przeglądaj Digital Employees według roli i kompetencji. Przypisz jednego dopiero po wybraniu stanowiska, jasnego briefu i ludzkiego przełożonego.

Poznaj Digital Employees

Proste odpowiedzi

Kto nadzoruje digital employees?

Każdy digital employee zasiada na stanowisku pod nazwaną osobą w hotelu, zazwyczaj właścicielem lub kierownikiem recepcji. Obejmuje funkcję administracyjną lub wsparcia pod nadzorem tej osoby, raportuje swoje działania i zatrzymuje się, gdy nadzorca tak zdecyduje. Żaden digital employee nie zasiada na stanowisku rdzenia profesjonalnego.

Czego digital employee nigdy nie decyduje?

Wszystkiego, co decyduje właściciel: cen i rabatów, wyjątków od zwrotu lub anulowania, dostawcy, grafiku, odpowiedzi na reklamację dotyczącą osoby, pozwoleń i rejestrów bezpieczeństwa oraz wszystkiego, co jego zakres oznacza jako zastrzeżone: płatności, wszystko wysyłane do organów, wszelkie zobowiązania wobec tour operatora. W tych kwestiach przygotowuje pracę i pyta przed działaniem; pierwsza wiadomość do dowolnego odbiorcy zewnętrznego zawsze jest szkicem.

Skąd bierze dane?

Z systemu PMS i channel managera, extranetów platform rezerwacyjnych, portali opinii, skrzynki mailowej dostawców i folderów połączonych z jego stanowiskiem, oraz od właściciela i recepcji. Nie czyta niczego, czego nie połączono, nie kontaktuje się z nikim, kogo nie wymieniono, i przetwarza dane osobowe wyłącznie w ramach systemów, których już używasz.

Ile to kosztuje?

Każdy digital employee jest rozliczany miesięcznie w zależności od przedziału cenowego, wyświetlanego w Twojej walucie na marketplace przed zajęciem stanowiska. Zajmujesz jedno stanowisko naraz i możesz je zwolnić; nie ma ceny pakietowej.