Właściciel
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emRestauracja
Uporządkuj rezerwacje, faktury dostawców, rejestry bezpieczeństwa żywności, grafiki, wydarzenia i opinie. Struktura startowa, która zostawia kuchnię i salę zespołowi, a potwierdzenia, kontrole i odpowiedzi działają przed każdą zmianą i po niej.
Restauracja zatrudniająca 8 osób pokrywa 11 funkcji.
Do 6 funkcji kwalifikuje się do wsparcia przez Digital Employee pod nadzorem człowieka.
Darmowy plan AGENTIC. Twoje odpowiedzi są zabezpieczone linkiem: bez imion, bez tekstu.
Już działasz? Prześwietlenie porównuje twoje prawdziwe działy i stanowiska z tą typową firmą i tworzy tylko to, czego brakuje. Nic z twoich danych nie jest zmieniane.
- Funkcje z dedykowaną osobą
- 3
Funkcje, które ktoś wykonuje na pełen etat.
- Funkcje łączone
- 6
Funkcje wykonywane przez osobę, która robi już kilka innych rzeczy.
- Do obsadzenia
- 1
Funkcje, które dziś nikt nie wykonuje.
- Zlecone na zewnątrz
- 1
Funkcje powierzone zewnętrznemu specjaliście.
Jak to wygląda u ciebie?
Zacznij od modelu i zmień tylko to, co wygląda inaczej w Twojej firmie. Jedna osoba może pełnić kilka funkcji.
Uwzględnij również siebie. Funkcje nie oznaczają nowych osób do zatrudnienia.
- Funkcje z dedykowaną osobą
- 3
- Funkcje łączone
- 6
- Do obsadzenia
- 1
- Zlecone na zewnątrz
- 1
To wstępny szacunek, a nie schemat organizacyjny Twojej firmy. Sprawdzisz go w swojej przestrzeni Scovai.
Kontynuuj z tą strukturąKto zajmuje się tymi funkcjami w Twojej firmie?
Wiersz „W modelu” opisuje przykład, a nie Twoją firmę. Jeśli nie zmienisz odpowiedzi, zachowamy to odniesienie.
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Jedna dedykowana osoba
-
W modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
Pozostałe funkcje modelu: 5
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: W gestii właściciela
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Jeszcze nieobsadzona
Możliwe wsparcie DE
-
W modelu: Zlecona na zewnątrz
Co musi pokryć Restauracja
Przeglądaj funkcje modelu obszar po obszarze. Obsada to punkt wyjścia; propozycje Digital Employee wymagają weryfikacji przed aktywacją.
Właściciel
(1)
Kuchnia
(1)
Szef kuchni i kuchnia: menu, produkcja i bezpieczeństwo żywności
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emSala, rezerwacje i wydarzenia
(3)
Kelnerzy i obsługa sali
Obsada w modelu: Jedna dedykowana osoba
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emRezerwacje, potwierdzenia i wiadomości od gości
Obsada w modelu: Łączona z innymi obowiązkami
Rezerwacje przychodzą telefonicznie, z platform i ze strony społecznościowej i są zapisywane przez kelnera między dwoma stolikami, więc w sobotę pojawia się podwójna rezerwacja i nieobecność.
Digital Employee · Support Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesWydarzenia, kolacje grupowe i zaliczki
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Wydarzenia i kolacje grupowe ustalane są telefonicznie między dwoma serwisami, a zaliczka zostaje zapomniana do czasu, gdy grupa się nie pojawi.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emAdministracja
(6)
Grafik, godziny i dane do płac
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Grafik jest pisany na tablicy w niedzielę, a godziny dla konsultanta ds. płac są rekonstruowane na koniec miesiąca.
Digital Employee · HR Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesFaktury dostawców, dopasowanie do banku i pakiety płatności
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Faktury dostawców piętrzą się na barze, aż właściciel zrobi rozliczenia w poniedziałek, a brakująca dostawa i tak zostaje opłacona w całości.
Digital Employee · Finanse Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesKalendarz zapisów bezpieczeństwa żywności, rejestr licencji i inspekcji
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Zapisy o bezpieczeństwie żywności są wypełniane, gdy inspektor zapowiada wizytę, a pozwolenie na miejsca siedzące na zewnątrz odnawia się dopiero po otrzymaniu mandatu.
Digital Employee · Administracja Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesMedia społecznościowe i opinie online
Obsada w modelu: W gestii właściciela
Opinie to marketing restauracji, a właściciel odpowiada na nie o pierwszej w nocy; strona społecznościowa pokazuje menu z zeszłego sezonu.
Digital Employee · Marketing Pakiet Core
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€490 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesRekrutacja kelnerów i kucharzy oraz selekcja kandydatów
Obsada w modelu: Jeszcze nieobsadzona
Znalezienie kelnera na lato to przeszukiwanie kuzynów pracowników, a aplikacje z portali pozostają bez odpowiedzi.
Digital Employee · HR Pakiet Plus
Digital Employee może obsługiwać tę funkcję
€990 /mies.
Pod nadzorem tego, kto tę rolę dziś pełni. Raportuje, co robi, i pyta przed działaniem poza swoim zakresem.
Przejrzyj Digital EmployeesZewnętrzny księgowy i konsultant ds. płac
Obsada w modelu: Zlecona na zewnątrz
Księgowość i płace są zlecane na zewnątrz i dostarczane partiami paragonów, a korekty wracają co kwartał.
Brak propozycji Digital Employee dla tej funkcji
W swojej strukturze określisz, kto się tym zajmuje, jakich wyników oczekujesz i kto podejmuje decyzje.
Określ tę rolę z Mike’emPierwszy tydzień
Co uruchamia się po ukończeniu briefu, z jasno pokazanymi warunkami.
-
Zadanie z opisu roli
Gdy brief jest kompletny, a Digital Employee aktywny, Scovai tworzy pierwsze zadanie na podstawie definicji roli. Niepełny brief nie generuje wymyślonej pracy.
-
Przydatne codzienne podsumowanie
O 07:30 czasu lokalnego przełożeni i właściciel otrzymują informacje o pracy z wczoraj, otwartych akceptacjach, incydentach, ciszy i wydatkach. W puste dni e-mail nie jest wysyłany, poza spokojnym sprawdzeniem w poniedziałek.
-
Powiadomienia w telefonie do wyboru
Zaproszenie do powiadomień push pojawia się dopiero po pierwszej prośbie o akceptację. Bez włączenia obraz operacyjny pozostaje dostępny w podsumowaniu e-mail.
Od modelu referencyjnego do własnej struktury
1
Zacznij od modelu
Zaloguj się na darmowy plan AGENTIC z tym blueprint'em już załadowanym. Potwierdzasz profil i funkcje; nic się nie zapisuje, aż do zastosowania.
Dodaj swoją firmę 2
Przydziel role
Wskaż, kto zajmuje się każdą funkcją. Zobacz, jak zmienia się ogólny szacunek obsady funkcji i gdzie proponowany jest Digital Employee. Strukturę przejrzysz w swojej przestrzeni Scovai.
Dowiedz się, jak działają Digital Employees 3
Wybierz, gdzie dodać wsparcie cyfrowe
Przeglądaj Digital Employees według roli i kompetencji. Przypisz jednego dopiero po wybraniu stanowiska, jasnego briefu i ludzkiego przełożonego.
Poznaj Digital EmployeesProste odpowiedzi
Kto nadzoruje Digital Employee?
Każdy Digital Employee zajmuje stanowisko pod nadzorem wskazanej osoby w restauracji, zwykle właściciela lub menedżera restauracji. Wykonuje funkcję administracyjną lub wspierającą pod nadzorem tej osoby, raportuje swoje działania i przestaje działać, gdy przełożony tak nakaże. Żaden Digital Employee nie zajmuje głównego stanowiska fachowego.
O czym Digital Employee nigdy nie decyduje?
O wszystkim, co decyduje właściciel lub szef kuchni: menu, ceny, zwrot pieniędzy, dostawca, grafik, odpowiedź na skargę dotyczącą jedzenia lub osoby, dokumentacja bezpieczeństwa żywności, oraz o tym, co w jego zakresie zadań oznaczono jako zastrzeżone: płatności, cokolwiek wysyłane do organu, jakiekolwiek zobowiązanie związane z wydarzeniem. W tych sprawach przygotowuje materiały i pyta przed podjęciem działania, pierwsza wiadomość do każdego odbiorcy zewnętrznego jest zawsze wersją roboczą.
Skąd pobiera dane?
Z systemu rezerwacji i punktu sprzedaży, z portali dostawców i platform dostawczych, z serwisów z recenzjami, ze skrzynki pocztowej i folderów, które połączysz z jego stanowiskiem, oraz z informacji przekazywanych przez właściciela i menedżera. Nie odczytuje niczego, czego nie połączyłeś, nie kontaktuje nikogo, kogo nie dodałeś do listy, i przetwarza dane osobowe tylko w systemach, których już używasz.
Ile to kosztuje?
Każdy Digital Employee jest rozliczany miesięcznie według przedziału cenowego, wyświetlanego w Twojej walucie na marketplace przed przydzieleniem stanowiska. Przydzielasz jedno stanowisko na raz i możesz je zwolnić, nie ma ceny pakietowej.
