Scovai Scovai

Agência de seguros

Organize renovações, cotações, processos de sinistro, conciliação de prêmios e o registro do intermediário. Uma estrutura inicial para manter consultoria, adequação e compromissos com os agentes enquanto lembretes, processos e conciliações correm todos os dias.

Uma empresa de Agência de seguros com 5 pessoas cobre 12 funções.

Até 9 funções são elegíveis para apoio de um Digital Employee, sob supervisão humana.

Plano FREE AGENTIC. As tuas respostas seguem com a ligação: sem nomes, sem texto livre.

Já está a funcionar? A radiografia compara os seus departamentos e posições reais com esta empresa tipo e cria apenas o que falta. Nada do que você tem é alterado.

Ilustração: Agência de seguros
Imagem ilustrativa
Funções dedicadas
3

Funções que alguém faz a tempo inteiro.

Funções partilhadas
5

Funções que alguém faz enquanto faz outras.

Por cobrir
3

Funções que ninguém faz hoje.

Externalizadas
1

Funções confiadas a um especialista externo.

Como é que fica no vosso caso?

Começa pelo modelo e altera apenas o que é diferente na tua empresa. Uma pessoa pode cuidar de várias funções.

Inclui-te na contagem. As funções não representam novas pessoas a contratar.

5 pessoas
Funções dedicadas
3
Funções partilhadas
5
Por cobrir
3
Externalizadas
1

Esta é uma primeira estimativa, não o organograma da tua empresa. Poderás revê-la no teu espaço Scovai.

Continuar com esta estrutura

Quem cuida destas funções na vossa empresa?

A linha «No modelo» descreve o exemplo, não a tua empresa. Se não alterares uma resposta, mantemos essa referência.

  1. No modelo: Uma pessoa dedicada

  2. No modelo: Uma pessoa dedicada

  3. No modelo: Partilhada com outras tarefas

    Possível apoio de um DE

  4. No modelo: Ainda por cobrir

    Possível apoio de um DE

  5. No modelo: Partilhada com outras tarefas

    Possível apoio de um DE

  6. No modelo: Uma pessoa dedicada

    Possível apoio de um DE

Mais 6 funções do modelo
  1. No modelo: A cargo do proprietário

    Possível apoio de um DE

  2. No modelo: A cargo do proprietário

    Possível apoio de um DE

  3. No modelo: Ainda por cobrir

    Possível apoio de um DE

  4. No modelo: A cargo do proprietário

    Possível apoio de um DE

  5. No modelo: Ainda por cobrir

    Possível apoio de um DE

  6. No modelo: Entregue a terceiros

O que um Agência de seguros tem de cobrir

Explora as funções do modelo, área a área. A cobertura é um ponto de partida; as propostas de Digital Employee devem ser verificadas antes da ativação.

Direção da agência

(2)

Agente principal e detentor do mandato

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

Definir este papel com o Mike

Campanhas, website e newsletter para clientes

Cobertura no modelo: Ainda por cobrir

O website e a página social mostram a campanha do ano passado, e a newsletter para os clientes sai quando a empresa envia o material.

Digital Employee · Marketing Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Consultores

(1)

Consultores: vendas, aconselhamento e renovação de portfólio

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

Definir este papel com o Mike

Balcão de atendimento e sinistros

(4)

Balcão de sinistros: abertura, acompanhamento junto da seguradora e atualizações ao cliente

Cobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas

Os sinistros são abertos no portal por quem estiver livre e o cliente fica a saber qual o próximo passo apenas quando volta a ligar.

Digital Employee · Suporte Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Lista de renovações, lembretes de prémio e documentos de apólices

Cobertura no modelo: Ainda por cobrir

Centenas de apólices expiram todos os meses e o lembrete sai quando o consultor se lembra do cliente.

Digital Employee · Administração Faixa Core

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€490 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Balcão, telefone e agendas dos consultores

Cobertura no modelo: Uma pessoa dedicada

Um balcão atende o telefone para sinistros, renovações e cotações, mantém as agendas dos consultores e arquiva o papel, por isso o cliente que liga duas vezes fica com a mensagem de voz.

Digital Employee · Administração Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Pedidos de cotação, qualificação e acompanhamento

Cobertura no modelo: A cargo do proprietário

As cotações são preparadas no portal e acompanhadas quando o cliente volta a ligar, e aquelas que nunca ligam são os prémios que ninguém conta.

Digital Employee · Vendas Faixa Core

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€490 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Administração e conformidade

(5)

Cobrança de prémios, extratos das seguradoras e reconciliação de remessas

Cobertura no modelo: Partilhada com outras tarefas

Os prémios chegam ao balcão, por transferência e por débito direto e são reconciliados com o extrato da seguradora uma vez por mês; a diferença é o sábado do agente.

Digital Employee · Finanças Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Registo de conformidade do intermediário: formação, verificações e auditorias

Cobertura no modelo: A cargo do proprietário

O registo do supervisor, as horas de formação, as verificações contra a lavagem de dinheiro e a documentação de privacidade são feitos quando a auditoria é anunciada.

Digital Employee · Administração Faixa Core

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€490 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Administração de pessoal, contratos e entrega à folha de pagamento

Cobertura no modelo: A cargo do proprietário

Cinco contratos, os registos dos consultores e as horas para o consultor de folha de pagamento são o domingo do agente.

Digital Employee · RH Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Contratação de consultores e pessoal de balcão e triagem de candidatos

Cobertura no modelo: Ainda por cobrir

O aviso de demissão de um consultor inicia uma pesquisa através dos contactos das empresas, e o portfólio fica órfão enquanto o lugar está vazio.

Digital Employee · RH Faixa Plus

Um Digital Employee consegue cobrir esta função

€990 /mês

Sob supervisão de quem veste esse chapéu hoje. Reporta o que faz e pede autorização antes de agir fora do seu escopo.

Ver os Digital Employees

Contabilista externo da agência

Cobertura no modelo: Entregue a terceiros

Os livros da agência estão externalizados e alimentados em lotes, e as correções voltam no trimestre.

Nenhum Digital Employee proposto para esta função

Na tua estrutura, poderás esclarecer quem cuida da função, que resultados esperar e quem toma as decisões.

Definir este papel com o Mike

A primeira semana

O que começa depois de o briefing estar completo, com todas as condições visíveis.

  1. Uma tarefa a partir da definição da função

    Quando o briefing está completo e o Digital Employee está ativo, a Scovai cria a primeira tarefa a partir da definição da função. Um briefing incompleto nunca gera trabalho inventado.

  2. Um resumo diário útil

    Às 07:30 locais, supervisores e proprietário recebem o trabalho de ontem, aprovações abertas, incidentes, silêncios e despesa. Dias vazios não geram email, salvo o ponto tranquilo de segunda-feira.

  3. Alertas no telefone, por opção

    O convite para notificações push só aparece após o primeiro pedido de aprovação. Sem ativação, o quadro operacional continua disponível no resumo por email.

Do modelo de referência à tua estrutura

1

Começa pelo modelo

Inscreve-te no plano FREE AGENTIC com este blueprint pré-carregado. Confirmas o perfil e as funções; nada é gravado até aplicares.

Configura a tua empresa
2

Distribui os chapéus

Indica quem cuida de cada função. Vê como muda a estimativa global de cobertura e onde é proposto um Digital Employee. Vais rever a estrutura no teu espaço Scovai.

Vê como funcionam os Digital Employees
3

Escolhe onde acrescentar apoio digital

Explora Digital Employees por papel e competência. Atribui um apenas depois de escolheres um lugar, um brief claro e um supervisor humano.

Explorar os Digital Employees

Respostas diretas

Quem supervisiona os Digital Employees?

Cada Digital Employee ocupa um lugar sob a supervisão de uma pessoa nomeada na agência, geralmente o agente ou o gestor de escritório. Cobre uma função administrativa ou de apoio sob a supervisão dessa pessoa, reporta o que fez e pára sempre que o supervisor o determinar. Nenhum Digital Employee ocupa o lugar central profissional.

O que é que um Digital Employee nunca decide?

Qualquer coisa pela qual um intermediário registado é responsável: aconselhamento sobre cobertura, adequação de uma apólice, cotação enviada a um cliente, gestão de um sinistro com a seguradora e tudo o que o seu resumo marque como reservado: prémios e descontos, compromissos num sinistro, qualquer comunicação enviada à seguradora ou ao supervisor. Nesses casos, prepara o trabalho e pede autorização antes de agir; a primeira mensagem para qualquer destinatário externo é sempre um rascunho.

De onde obtém os dados?

Do sistema de gestão da agência, dos portais das seguradoras, da caixa de correio, das pastas de cotação e sinistros ligadas ao seu lugar e do que os consultores e o gestor de escritório lhe dizem. Não lê nada que não tenha sido conectado, não contacta ninguém que não tenha sido listado e trata dados pessoais apenas dentro dos sistemas que já utiliza.

Qual é o custo?

Cada Digital Employee é faturado mensalmente por faixa de preço, apresentado na sua moeda no marketplace antes de reclamar um lugar. Reclama um lugar de cada vez e pode libertá-lo; não existe preço de pacote.