Scovai Scovai

تعاونية اجتماعية

نظّم مسودات المناوبات وأوراق الساعات والفوترة للجهات العامة والمناقصات وسجلات الاعتماد والمتطوعين. هيكل انطلاق يبقي الرعاية وكل عمل مع شخص مستفيد لدى المنسقين بينما تسير المناوبات والتقارير والملفات في وقتها.

شركة تعاونية اجتماعية بـ 40 موظف تغطي 13 وظيفة.

يمكن أن تكون حتى 9 وظائف مؤهلة لدعم Digital Employee تحت إشراف شخص.

خطة AGENTIC مجانية. إجاباتك أسفل تسافر مع الرابط: لا أسماء، لا نصوص حرة.

شركتك تعمل بالفعل؟ تقارن الأشعة أقسامك ومناصبك الحقيقية بهذه الشركة النموذجية وتنشئ ما ينقص فقط. لا يتغير أي شيء مما لديك.

رسم توضيحي: تعاونية اجتماعية
صورة توضيحية
وظائف لشخص متفرغ
5

وظائف يتولاها شخص بدوام كامل.

وظائف مشتركة
6

وظائف يتولاها شخص يتولى وظائف أخرى أيضاً.

بانتظار التغطية
1

وظائف لا أحد يتولاها اليوم.

مسندة للخارج
1

مهام مسندة إلى مختص خارجي.

كيف يبدو الحال لديك؟

ابدأ بالنموذج وغيّر فقط ما يختلف في شركتك. يمكن لشخص واحد تولّي عدة وظائف.

احتسب نفسك أيضًا. الوظائف لا تعني أشخاصًا جددًا يجب توظيفهم.

40 موظف
وظائف لشخص متفرغ
5
وظائف مشتركة
6
بانتظار التغطية
1
مسندة للخارج
1

هذا تقدير أولي، وليس الهيكل التنظيمي لشركتك. ستراجعه في مساحة عملك على Scovai.

المتابعة بهذا الهيكل

من يتولّى هذه الوظائف في شركتك؟

يصف سطر «في النموذج» المثال، وليس شركتك. إذا لم تغيّر إجابة، نحتفظ بذلك المرجع.

  1. في النموذج: شخص متفرغ للوظيفة

  2. في النموذج: شخص متفرغ للوظيفة

  3. في النموذج: شخص متفرغ للوظيفة

  4. في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

    دعم DE قابل للاقتراح

  5. في النموذج: شخص متفرغ للوظيفة

    دعم DE قابل للاقتراح

  6. في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

    دعم DE قابل للاقتراح

وظائف أخرى في النموذج: 7
  1. في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

    دعم DE قابل للاقتراح

  2. في النموذج: شخص متفرغ للوظيفة

    دعم DE قابل للاقتراح

  3. في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

    دعم DE قابل للاقتراح

  4. في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

    دعم DE قابل للاقتراح

  5. في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

    دعم DE قابل للاقتراح

  6. في النموذج: لم تُغطَّ بعد

    دعم DE قابل للاقتراح

  7. في النموذج: مسندة لجهة خارجية

ما يتعين على تعاونية اجتماعية تغطيته

استكشف وظائف النموذج، مجالًا بعد مجال. تغطية الوظائف نقطة بداية؛ ويجب مراجعة اقتراحات Digital Employee قبل التفعيل.

الرئاسة والمجلس

(1)

الرئاسة والمجلس

التغطية في النموذج: شخص متفرغ للوظيفة

لا يوجد Digital Employee مقترح لهذه الوظيفة

في هيكلك، يمكنك توضيح من يتولّاها، والنتائج المتوقعة، ومن يتخذ القرارات.

حدّد هذا الدور مع Mike

الخدمات: المنسقون والمشغلون

(3)

منسقو الخدمات

التغطية في النموذج: شخص متفرغ للوظيفة

لا يوجد Digital Employee مقترح لهذه الوظيفة

في هيكلك، يمكنك توضيح من يتولّاها، والنتائج المتوقعة، ومن يتخذ القرارات.

حدّد هذا الدور مع Mike

المشغلون والمربون والعاملون في الرعاية

التغطية في النموذج: شخص متفرغ للوظيفة

لا يوجد Digital Employee مقترح لهذه الوظيفة

في هيكلك، يمكنك توضيح من يتولّاها، والنتائج المتوقعة، ومن يتخذ القرارات.

حدّد هذا الدور مع Mike

مسودات تخطيط الورديات، سلسلة التغطية وجمع كشوفات الحضور

التغطية في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

تُعاد بناء الورديات في جداول البيانات في كل مرة يمرض فيها مشغل، وتُجدد التغطية عبر الهاتف في المساء، وتُعاد كتابة كشوفات الحضور ثلاث مرات.

Digital Employee · الموارد البشرية فئة Plus

يمكن لموظف رقمي تغطية هذه الوظيفة

€990 /شهر

تحت إشراف من يتولى هذا الدور حالياً. يُبلغ عما يقوم به ويطلب الموافقة قبل التصرف خارج نطاق اختصاصه.

اطّلع على Digital Employees

الإدارة، المناقصات والفوترة

(7)

الفوترة للجهات العامة وتقارير الخدمات الشهرية

التغطية في النموذج: شخص متفرغ للوظيفة

تُعاد كتابة كشوفات الحضور للفوترة تجاه البلدية ولمرة أخرى لمستشار الرواتب، والتقارير الشهرية التي يعتمد عليها الدفع تتأخر.

Digital Employee · المالية فئة Plus

يمكن لموظف رقمي تغطية هذه الوظيفة

€990 /شهر

تحت إشراف من يتولى هذا الدور حالياً. يُبلغ عما يقوم به ويطلب الموافقة قبل التصرف خارج نطاق اختصاصه.

اطّلع على Digital Employees

المناقصات والمشتريات العامة وملفات العطاءات

التغطية في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

المناقصات هي بقاء التعاونية ويتم قراءتها ليلاً من قبل الرئيس؛ المستند المفقود هو الطريقة المعتادة لخسارة خدمة عشر سنوات.

Digital Employee · المبيعات فئة Plus

يمكن لموظف رقمي تغطية هذه الوظيفة

€990 /شهر

تحت إشراف من يتولى هذا الدور حالياً. يُبلغ عما يقوم به ويطلب الموافقة قبل التصرف خارج نطاق اختصاصه.

اطّلع على Digital Employees

السجل الخاص بالاعتماد، المؤهلات، ساعات التدريب والسلامة

التغطية في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

متطلبات الاعتماد، مؤهلات المشغلين وساعات التدريب، وفحوصات السلامة للمركز والشاحنات لها تواريخ محفوظة في الملفات.

Digital Employee · الإدارة فئة أساسي

يمكن لموظف رقمي تغطية هذه الوظيفة

€490 /شهر

تحت إشراف من يتولى هذا الدور حالياً. يُبلغ عما يقوم به ويطلب الموافقة قبل التصرف خارج نطاق اختصاصه.

اطّلع على Digital Employees

فواتير الموردين ومطابقة البنوك وحزم الدفع

التغطية في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

تصل فواتير الموردين للمركز والشاحنات والإمدادات عبر ثلاثة قنوات ويتم دفعها عند وصول التذكير.

Digital Employee · المالية فئة Plus

يمكن لموظف رقمي تغطية هذه الوظيفة

€990 /شهر

تحت إشراف من يتولى هذا الدور حالياً. يُبلغ عما يقوم به ويطلب الموافقة قبل التصرف خارج نطاق اختصاصه.

اطّلع على Digital Employees

مكتب الاستقبال: العائلات، الهيئات العامة وجدولات المنسقين

التغطية في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

يتصل العائلات بهاتف المنسق الشخصي ويتصل عمال الخدمات الاجتماعية من الهيئات العامة بالرئيس، لذا لا يتم تسجيل شيء وكل شيء عاجل.

Digital Employee · الإدارة فئة Plus

يمكن لموظف رقمي تغطية هذه الوظيفة

€990 /شهر

تحت إشراف من يتولى هذا الدور حالياً. يُبلغ عما يقوم به ويطلب الموافقة قبل التصرف خارج نطاق اختصاصه.

اطّلع على Digital Employees

النشرة الإخبارية المجتمعية والمتبرعون والمتطوعون

التغطية في النموذج: لم تُغطَّ بعد

يتلقى المتبرعون والمتطوعون والعائلات نشرة إخبارية عندما يكون لدى شخص شهر، وتُرسَل تقارير المشروع الاجتماعي متأخرة.

Digital Employee · Marketing فئة Plus

يمكن لموظف رقمي تغطية هذه الوظيفة

€990 /شهر

تحت إشراف من يتولى هذا الدور حالياً. يُبلغ عما يقوم به ويطلب الموافقة قبل التصرف خارج نطاق اختصاصه.

اطّلع على Digital Employees

محاسب خارجي ومستشار كشوف المرتبات

التغطية في النموذج: مسندة لجهة خارجية

تم تفويض كتب الحسابات وكشوف المرتبات للتعاونية وتُغذى دفعات شهرية، وتعود التصحيحات في الربع.

لا يوجد Digital Employee مقترح لهذه الوظيفة

في هيكلك، يمكنك توضيح من يتولّاها، والنتائج المتوقعة، ومن يتخذ القرارات.

حدّد هذا الدور مع Mike

الأشخاص والتدريب

(2)

إدارة الموارد البشرية: العقود، الاندماج، التدريب وتسليم الرواتب

التغطية في النموذج: شخص متفرغ للوظيفة

أربعون عقداً، وأوراق اندماج تُجرى في الأسبوع الذي يبدأ فيه المشغل العمل، وساعات التدريب وإدخالات الرواتب تكون في آخر أسبوع للإدارة.

Digital Employee · الموارد البشرية فئة Plus

يمكن لموظف رقمي تغطية هذه الوظيفة

€990 /شهر

تحت إشراف من يتولى هذا الدور حالياً. يُبلغ عما يقوم به ويطلب الموافقة قبل التصرف خارج نطاق اختصاصه.

اطّلع على Digital Employees

توظيف المشغلين والمربين وفحص المرشحين

التغطية في النموذج: مشتركة مع مهام أخرى

توظيف المشغلين هو بحث دائم عبر مدارس التدريب والمنصات، ولا تحصل الطلبات على رد.

Digital Employee · الموارد البشرية فئة Plus

يمكن لموظف رقمي تغطية هذه الوظيفة

€990 /شهر

تحت إشراف من يتولى هذا الدور حالياً. يُبلغ عما يقوم به ويطلب الموافقة قبل التصرف خارج نطاق اختصاصه.

اطّلع على Digital Employees

الأسبوع الأول

ما يبدأ بعد اكتمال موجز العمل، مع إظهار كل الشروط بوضوح.

  1. مهمة من تعريف الدور

    عندما يكتمل الموجز ويصبح Digital Employee نشطًا، تنشئ Scovai المهمة الأولى من تعريف الدور. لا ينتج الموجز غير المكتمل عملًا مختلقًا.

  2. ملخص يومي مفيد

    في 07:30 بالتوقيت المحلي، يتلقى المشرفون والمالك عمل الأمس والموافقات المفتوحة والحوادث وفترات الصمت والإنفاق. لا تُرسل رسالة في الأيام الخالية، باستثناء متابعة الاثنين الهادئة.

  3. تنبيهات الهاتف باختيارك

    لا تظهر دعوة إشعارات push إلا بعد أول طلب موافقة. إن لم تفعّلها، تبقى الصورة التشغيلية متاحة في ملخص البريد الإلكتروني.

من النموذج المرجعي إلى هيكلك

1

ابدأ من النموذج

سجّل عضويتك على خطة AGENTIC المجانية مع تحميل هذا النموذج مسبقاً. تؤكد الملف الشخصي والوظائف؛ لا يتم كتابة شيء قبل تطبيقك له.

تأسيس شركتك
2

حدّد المسؤوليات

حدّد من يتولّى كل وظيفة. شاهد كيف يتغيّر التقدير الإجمالي للتغطية وأين يُقترح Digital Employee. ستراجع الهيكل في مساحة عملك على Scovai.

اكتشف كيف يعمل Digital Employees
3

اختر أين تضيف الدعم الرقمي

استكشف Digital Employees حسب الدور والكفاءة. لا تعيّن أحدهم إلا بعد اختيار مقعد وموجز واضح ومشرف بشري.

استكشف Digital Employees

إجابات مباشرة

من يشرف على الموظفين الرقميين؟

يجلس كل موظف رقمي في مقعد تحت شخص مُسمّى في التعاونية، عادةً الرئيس أو المنسق العام أو مدير الإدارة. يغطي وظيفة إدارية أو دعم تحت إشراف ذلك الشخص، ويبلاغ عما فعله، ويتوقف كلما قال المشرف بذلك. لا يجلس أي موظف رقمي في المقعد الأساسي المهني.

ماذا لا يقرر الموظف الرقمي أبداً؟

أي شيء تقررّه اللجنة والمنسقون: رعاية شخص، تغيير مناوب يؤثر على شخص، توظيف، عقد مع جهة حكومية، إجابة لعائلة أو سلطة، عطاء مناقصة وسعره، وكل ما يحدده موجزه كمحجوز: المدفوعات، أي شيء يُرسل لجهة حكومية، أي وصول إلى ملف شخص. على تلك الأمور يعدّ العمل ويسأل قبل الفعل؛ الرسالة الأولى لأي متلقٍ خارجي تكون دائماً مسودة.

من أين يأخذ بياناته؟

من برنامج إدارة الخدمات وبطاقات الحضور والانصراف وبوابات المشتريات وبوابات الجهات الحكومية والبنك وصندوق البريد والمجلدات المتصلة بمقعده، ومن ما يخبره به المنسقون والإدارة. ملفات الأشخاص الخاضعين للخدمة تُقرأ فقط حيث يكون المقعد مخولاً ولا يقرأها أي موظف رقمي بمفرده. لا يقرأ شيئاً لم تقم بتوصيله، ولا يتصل بأحد لم تقم بذكره، ويتعامل مع البيانات الشخصية فقط ضمن الأنظمة التي تستخدمها بالفعل.

كم يكلف؟

يُفوتر كل موظف رقمي شهرياً حسب فئة السعر، ويُظهر عملتك في السوق قبل أن تطالب بمقعد. تطالب بمقعد واحد في كل مرة ويمكنك إطلاقه؛ لا يوجد سعر حزمة.