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सामाजिक सहकारी समिति

शिफ़्ट ड्राफ़्ट, टाइमशीट, सार्वजनिक निकायों को बिलिंग, निविदाएँ, मान्यता रजिस्टर और स्वयंसेवक व्यवस्थित करें। एक शुरुआती संरचना जो देखभाल और सेवा प्राप्त व्यक्ति के साथ हर कार्य समन्वयकों के पास रखती है, जबकि शिफ़्ट, रिपोर्ट और फ़ाइलें समय पर चलती हैं।

सामाजिक सहकारी में 40 लोगों की कंपनी 13 functions को cover करती है।

9 तक कार्य मानव पर्यवेक्षण में Digital Employee के सहयोग के लिए उपयुक्त हो सकते हैं।

Free AGENTIC plan। आपके जवाब इस लिंक के साथ चलते हैं: कोई नाम नहीं, कोई free text नहीं।

पहले से चल रही है? एक्स-रे तुम्हारे असली विभागों और पदों की तुलना इस आदर्श कंपनी से करता है और सिर्फ वही बनाता है जो कमी है। तुम्हारा कुछ भी बदला नहीं जाता।

चित्रण: सामाजिक सहकारी समिति
उदाहरणात्मक चित्र
समर्पित व्यक्ति वाले कार्य
5

Functions जो कोई पूरे समय करता है।

साझा कार्य
6

Functions जो कोई करता है जो पहले से दूसरे functions भी कर रहा है।

ज़िम्मेदारी सौंपनी है
1

Functions जो आज कोई नहीं करता।

बाहरी विशेषज्ञ
1

बाहरी विशेषज्ञ को सौंपी गई भूमिकाएँ।

आपकी जगह पर यह कैसा दिखता है?

मॉडल से शुरू करें और केवल वही बदलें जो आपकी कंपनी में अलग है। एक व्यक्ति कई कार्य संभाल सकता है।

खुद को भी गिनें। कार्यों का मतलब नए लोगों को नियुक्त करना नहीं है।

40 लोग
समर्पित व्यक्ति वाले कार्य
5
साझा कार्य
6
ज़िम्मेदारी सौंपनी है
1
बाहरी विशेषज्ञ
1

यह शुरुआती अनुमान है, आपकी कंपनी का संगठन चार्ट नहीं। आप अपने Scovai कार्यक्षेत्र में इसकी समीक्षा करेंगे।

इस संरचना के साथ आगे बढ़ें

आपकी कंपनी में ये कार्य कौन संभालता है?

«मॉडल में» पंक्ति उदाहरण बताती है, आपकी कंपनी की स्थिति नहीं। अगर आप कोई जवाब नहीं बदलते, तो हम वही संदर्भ रखते हैं।

  1. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

  2. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

  3. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

  4. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  5. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

    DE सहायता पर विचार संभव

  6. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

मॉडल के 7 अन्य कार्य
  1. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  2. मॉडल में: एक समर्पित व्यक्ति

    DE सहायता पर विचार संभव

  3. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  4. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  5. मॉडल में: अन्य कामों के साथ साझा

    DE सहायता पर विचार संभव

  6. मॉडल में: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है

    DE सहायता पर विचार संभव

  7. मॉडल में: बाहरी पक्ष को सौंपा गया

सामाजिक सहकारी को क्या-क्या निभाना पड़ता है

मॉडल के कार्यों को क्षेत्र के अनुसार देखें। कार्यों की ज़िम्मेदारी का बँटवारा एक शुरुआती बिंदु है; Digital Employee के सुझावों को सक्रिय करने से पहले जाँचना ज़रूरी है।

अध्यक्षता और बोर्ड

(1)

अध्यक्ष और बोर्ड

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है

अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।

Mike के साथ यह भूमिका तय करें

सेवाएं: समन्वयक और संचालक

(3)

सेवा समन्वयक

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है

अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।

Mike के साथ यह भूमिका तय करें

संचालक, शिक्षक और देखभाल कर्मचारी

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है

अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।

Mike के साथ यह भूमिका तय करें

शिफ्ट योजना ड्राफ्ट, कवर चेन और टाइमशीट संग्रह

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

जब कोई ऑपरेटर बीमार होता है तो शिफ्टें हर बार स्प्रेडशीट पर फिर से बनाई जाती हैं, कवर शाम को फोन से खोजा जाता है और टाइमशीटें तीन बार फिर से टाइप की जाती हैं।

Digital Employee · HR Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

प्रशासन, टेंडर और चालान

(7)

सार्वजनिक निकायों को बिलिंग और मासिक सेवा रिपोर्ट

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

नगरपालिका को बिल के लिए टाइमशीट फिर से टाइप की जाती है और फिर वेतन परामर्शदाता के लिए, और जिस मासिक रिपोर्ट पर भुगतान निर्भर करता है वह समय पर नहीं आती है।

Digital Employee · Finance Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

टेंडर, सार्वजनिक खरीद और बोली फाइलें

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

टेंडर सहकारी की उत्तरजीविता हैं और राष्ट्रपति द्वारा रात में पढ़े जाते हैं; एक गायब दस्तावेज दस साल की सेवा खोने का सामान्य तरीका है।

Digital Employee · Sales Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

अनुदान, योग्यताएं, प्रशिक्षण घंटे और सुरक्षा रजिस्टर

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

अनुदान आवश्यकताएं, ऑपरेटरों की योग्यताएं और प्रशिक्षण घंटे और केंद्र और वैन की सुरक्षा जांच की तारीखें बंधनों में होती हैं।

Digital Employee · Administration Core स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€490 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

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आपूर्तिकर्ता चालान, बैंक मिलान और पेमेंट पैक्स

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

सेंटर, वाहनों और सामग्रियों के लिए आपूर्तिकर्ता चालान तीन चैनलों पर आते हैं और रिमाइंडर आने पर भुगतान किए जाते हैं।

Digital Employee · Finance Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

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फ्रंट डेस्क: परिवार, सरकारी निकाय और कोऑर्डिनेटरों की एजेंडा

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

परिवार कोऑर्डिनेटर के मोबाइल पर कॉल करते हैं और सरकारी निकायों के सोशल वर्कर प्राधिकारी को कॉल करते हैं, इसलिए कुछ भी लॉग नहीं होता और सब ज़रूरी होता है।

Digital Employee · Administration Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

सामुदायिक न्यूज़लेटर, दाता और स्वयंसेवक

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अभी ज़िम्मेदारी सौंपनी है

दाता, स्वयंसेवक और परिवार को एक न्यूज़लेटर मिलता है जब किसी को एक महीना होता है, और सोशल प्रोजेक्ट रिपोर्ट्स देरी से निकलते हैं।

Digital Employee · Marketing Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

बाहरी चार्टर्ड अकाउंटेंट और पेरोल परामर्शदाता

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: बाहरी पक्ष को सौंपा गया

सहकारी की किताबें और पेरोल आउटसोर्स किए गए हैं और मासिक बैच में डाले जाते हैं, और सुधार तिमाही में वापस आते हैं।

इस कार्य के लिए कोई Digital Employee सुझाया नहीं गया है

अपनी संरचना में आप स्पष्ट कर सकेंगे कि यह कार्य कौन संभालता है, किन परिणामों की अपेक्षा है और निर्णय कौन लेता है।

Mike के साथ यह भूमिका तय करें

लोग और प्रशिक्षण

(2)

लोगों का प्रशासन: अनुबंध, ऑनबोर्डिंग, प्रशिक्षण और पेरोल हैंडऑफ

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: एक समर्पित व्यक्ति

चालीस अनुबंध, ऑपरेटर शुरू होने की उस सप्ताह किए गए ऑनबोर्डिंग कागजात, प्रशिक्षण घंटे और पेरोल इनपुट प्रशासन की पिछली सप्ताह की बात है।

Digital Employee · HR Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

ऑपरेटरों और शिक्षकों की भर्ती और उम्मीदवार स्क्रीनिंग

मॉडल में ज़िम्मेदारी का बँटवारा: अन्य कामों के साथ साझा

ऑपरेटरों की भर्ती प्रशिक्षण स्कूलों और प्लेटफार्मों के माध्यम से एक स्थायी खोज है, और आवेदन को कोई उत्तर नहीं मिलता।

Digital Employee · HR Plus स्तर

Digital Employee ये काम कवर कर सकता है

€990 /महीना

जो आज ये काम करते हैं उनकी निगरानी में। ये अपना काम बताता है और अपने दायरे से बाहर कुछ करने से पहले पूछता है।

Digital Employees देखें

पहला सप्ताह

Brief पूरा होने के बाद क्या शुरू होता है, हर शर्त स्पष्ट रूप से दिखाई जाती है।

  1. Role definition से पहला काम

    Brief पूरा और Digital Employee सक्रिय होने पर Scovai role definition से पहला काम बनाता है। अधूरा brief कोई काल्पनिक काम नहीं बनाता।

  2. काम का दैनिक सारांश

    स्थानीय समय 07:30 पर supervisors और owner को कल का काम, खुले approvals, incidents, silence और spend मिलता है। खाली दिन में email नहीं भेजा जाता, केवल सोमवार की शांत जाँच इसका अपवाद है।

  3. चुनने पर फोन alerts

    Push invitation पहली approval request के बाद ही दिखता है। इसे चालू न करने पर operational picture email summary में उपलब्ध रहता है।

संदर्भ मॉडल से अपनी संरचना तक

1

मॉडल से शुरू करें

इस blueprint के साथ free AGENTIC plan पर साइन अप करें। आप प्रोफ़ाइल और काम की पुष्टि करते हैं; आप apply करने तक कुछ नहीं लिखा जाता।

अपनी कंपनी सेट करें
2

भूमिकाएँ तय करें

बताएँ कि हर कार्य कौन संभालता है। देखें कि कार्यों की कुल कवरेज का अनुमान कैसे बदलता है और कहाँ Digital Employee सुझाया गया है। आप अपने Scovai कार्यक्षेत्र में संरचना की समीक्षा करेंगे।

Digital Employees कैसे काम करते हैं, देखें
3

चुनें कि डिजिटल सहायता कहाँ जोड़नी है

भूमिका और योग्यता के अनुसार Digital Employees देखें। सीट, स्पष्ट brief और मानव पर्यवेक्षक चुनने के बाद ही किसी को असाइन करें।

Digital Employees देखें

सीधे जवाब

Digital Employees की निगरानी कौन करता है?

प्रत्येक Digital Employee सहकारी में एक नामित व्यक्ति के नीचे एक सीट पर बैठता है, आमतौर पर अध्यक्ष, सामान्य समन्वयक या प्रशासन प्रबंधक। यह उस व्यक्ति की निगरानी के तहत एक प्रशासनिक या सहायक कार्य को भरता है, यह रिपोर्ट करता है कि उसने क्या किया है, और जब निगरानीकर्ता कहें तो रुक जाता है। कोई भी Digital Employee पेशेवर कोर सीट पर नहीं बैठता।

एक Digital Employee कभी क्या निर्णय नहीं लेता?

बोर्ड और समन्वयक जो निर्णय लेते हैं: किसी व्यक्ति की देखभाल, किसी व्यक्ति को प्रभावित करने वाली शिफ्ट बदलाव, भर्ती, सरकारी निकाय के साथ अनुबंध, परिवार या प्राधिकरण को उत्तर, बोली और उसकी कीमत, और उसके ब्रीफ़ द्वारा आरक्षित चिह्नित किसी भी चीज: भुगतान, किसी भी सरकारी निकाय को भेजी जाने वाली चीज, किसी व्यक्ति के फ़ाइल तक पहुँच। उन मामलों में वह काम तैयार करता है और कार्रवाई करने से पहले पूछता है; किसी भी बाहरी प्राप्तकर्ता को पहला संदेश हमेशा एक ड्राफ्ट होता है।

यह अपना डेटा कहाँ से लेता है?

सेवा प्रबंधन सॉफ़्टवेयर, टाइमशीट, खरीद पोर्टल, सरकारी निकायों के पोर्टल, बैंक, मेलबॉक्स और आपके द्वारा उसकी सीट से जुड़े फ़ोल्डर से, और समन्वयकों और प्रशासन द्वारा उसे बताई गई जानकारी से। सेवा प्राप्त करने वालों के व्यक्तिगत फ़ाइल केवल तभी पढ़े जाते हैं जब सीट को अधिकृत हो और कभी भी एक Digital Employee अकेले नहीं। वह कुछ भी नहीं पढ़ता जिसे आपने नहीं जोड़ा है, किसी से संपर्क नहीं करता जिसे आपने सूचीबद्ध नहीं किया है और केवल उन ही सिस्टमों के भीतर व्यक्तिगत डेटा संभालता है जिन्हें आप पहले से उपयोग करते हैं।

इसकी लागत क्या है?

प्रत्येक Digital Employee की कीमत बैंड के अनुसार मासिक बिल किया जाता है, जो आपके मुद्रा में मार्केटप्लेस पर दिखाया जाता है जब आप एक सीट दावा करते हैं। आप एक समय में एक सीट दावा करते हैं और इसे रिलीज कर सकते हैं; कोई बंडल मूल्य नहीं है।