Scovai Scovai

Công ty dịch vụ CNTT

Kết nối đề xuất thương mại, bàn giao dự án, yêu cầu hỗ trợ và gia hạn hợp đồng. Phân định trách nhiệm giữa bán hàng, đội kỹ thuật và bộ phận hành chính dịch vụ.

Một công ty Dịch vụ CNTT và tích hợp hệ thống với 100 người đảm nhận 24 chức năng.

Tối đa 15 chức năng phù hợp để Digital Employee hỗ trợ dưới sự giám sát của một người.

Gói AGENTIC miễn phí. Những câu trả lời của bạn dưới đây được gửi kèm theo liên kết: không có tên, không có văn bản tự do.

Đã hoạt động rồi? Bản X-quang so sánh các phòng ban và vị trí thật của bạn với công ty điển hình này và chỉ tạo những gì còn thiếu. Không có gì của bạn bị thay đổi.

Hình minh họa: Công ty dịch vụ CNTT
Hình minh họa
Chức năng chuyên trách
18

Những chức năng ai đó làm toàn thời gian.

Chức năng kiêm nhiệm
5

Những chức năng do ai đó đảm nhận khi họ đã có những công việc khác.

Cần người phụ trách
1

Những chức năng mà hiện tại chưa ai làm.

Thuê ngoài
0

Chức năng được giao cho chuyên gia bên ngoài.

Tình hình ở công ty bạn như thế nào?

Bắt đầu từ mô hình và chỉ thay đổi những điểm khác với công ty bạn. Một người có thể phụ trách nhiều chức năng.

Tính cả bản thân bạn. Số chức năng không phải là số người cần tuyển thêm.

100 người
Chức năng chuyên trách
18
Chức năng kiêm nhiệm
5
Cần người phụ trách
1
Thuê ngoài
0

Đây là ước tính ban đầu, không phải sơ đồ tổ chức của công ty bạn. Bạn sẽ xem lại trong không gian làm việc Scovai.

Tiếp tục với cơ cấu này

Ai phụ trách những chức năng này ở công ty bạn?

Dòng “Trong mô hình” mô tả ví dụ, không phải công ty bạn. Nếu bạn không đổi một câu trả lời, chúng tôi giữ nguyên thông tin tham chiếu đó.

  1. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  2. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  3. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  4. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  5. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  6. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

18 chức năng khác trong mô hình
  1. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  2. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  3. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  4. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  5. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  6. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  7. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  8. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  9. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  10. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  11. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  12. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  13. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  14. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  15. Trong mô hình: Chưa có người phụ trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  16. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  17. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  18. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

Điều mà Dịch vụ CNTT và tích hợp hệ thống phải đảm nhận

Khám phá các chức năng của mô hình theo từng lĩnh vực. Cách phân công là điểm khởi đầu; cần xem xét các đề xuất Digital Employee trước khi kích hoạt.

Lãnh đạo

(2)

Giám đốc điều hành

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Hỗ trợ điều hành, quản lý nhà cung cấp và cơ sở vật chất

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Quản lý văn phòng chuẩn bị các cuộc họp lãnh đạo, thúc đẩy nhà cung cấp và quản lý hai tầng cơ sở, nên các quyết định phải chờ đến cuộc họp tiếp theo.

Digital Employee · Administration Cấp Core

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€490 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Bán hàng và Tiếp thị

(7)

Trưởng bộ phận bán hàng và tài khoản chủ chốt

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Báo cáo dự báo được dựng lại trong bảng tính trước mỗi cuộc họp hội đồng, và mảng khách hàng khu vực công chỉ có trong đầu trưởng bán hàng.

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Quản lý tài khoản: quan hệ, gia hạn và xử lý leo thang

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Phát triển bán hàng: nghiên cứu tài khoản, tiếp cận outbound và cuộc họp đầu tiên

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Chuỗi outbound dừng lại mỗi khi quản lý tài khoản bận làm gia hạn, nên khách hàng mới chỉ đến qua giới thiệu.

Digital Employee · Sales Cấp Core

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€490 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Đề xuất, dự toán và tiền bán hàng

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Một người soạn mọi đề xuất, nên dự toán thường đến vào đêm trước hạn chót và thư viện tài liệu là gói cuối cùng được gửi.

Digital Employee · Sales Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Gói thầu công, cổng mua sắm và thỏa thuận khung

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Ma trận tuân thủ được xây dựng vào tuần trước hạn chót, và việc gia hạn khung được phát hiện khi đối thủ thắng thầu.

Digital Employee · Administration Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Marketing: chiến dịch, nghiên cứu tình huống, trang web và sự kiện

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Một nhân viên marketing điều hành trang web, sự kiện và bản tin, nên nghiên cứu tình huống phải chờ sau sự kiện tiếp theo.

Digital Employee · Marketing Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Customer success: việc áp dụng, sẵn sàng cho gia hạn và tín hiệu mở rộng

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Rủi ro gia hạn được phát hiện trong cuộc họp gia hạn, vì không ai theo dõi mức độ sử dụng giữa thời điểm go-live và khi hợp đồng kết thúc.

Digital Employee · Sales Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Triển khai

(1)

Giám đốc vận hành và Trưởng bộ phận Triển khai

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Kỹ thuật phần mềm

(1)

Kỹ thuật phần mềm: trưởng nhóm kỹ thuật và kỹ sư

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Hạ tầng và dịch vụ quản trị

(4)

Vận hành hạ tầng, đám mây và dịch vụ được quản lý

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Bộ phận hỗ trợ: ticket, SLA và hỗ trợ dịch vụ quản lý

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Tám kỹ thuật viên đảm nhiệm hai mươi SLA, và cùng một sự cố lặp lại chỉ có runbook khi cùng một kỹ sư trực hai lần.

Digital Employee · Support Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Tự động hóa, runbook, quản lý cảnh báo và tình trạng tích hợp

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Runbook chỉ tồn tại cho những sự cố mà cùng một kỹ sư đã gặp hai lần, và kênh cảnh báo bị tắt tiếng theo từng khách hàng.

Digital Employee · Engineering Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Hệ thống quản lý an ninh thông tin và sổ đăng ký ISO 27001

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Bảo mật là một vai trò của trưởng hạ tầng, vì vậy bằng chứng kiểm toán được tập hợp vào tháng trước và mọi hồ sơ đấu thầu đều yêu cầu cùng các chứng chỉ.

Digital Employee · Administration Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Văn phòng quản lý dự án

(3)

Quản lý dự án: lập kế hoạch, điều phối và biên lợi nhuận theo dự án

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Các cuộc họp steering committee được thực hiện theo trí nhớ, RAID log có ba mẫu khác nhau và báo cáo trạng thái được viết vào tối thứ Sáu.

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Văn phòng quản lý danh mục: RAID logs, báo cáo trạng thái và bộ tài liệu steering

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Mỗi quản lý dự án dùng một mẫu RAID khác nhau, và bộ tài liệu steering được lắp ghép vào sáng ngày họp.

Digital Employee · Administration Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Hoạch định nguồn lực: bench và tỷ lệ sử dụng

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Tỷ lệ sử dụng chỉ được biết vào cuối tháng, khi bảng chấm công được phê duyệt và bench của tháng trước xuất hiện trên báo cáo biên lợi nhuận.

Digital Employee · Administration Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Nhân sự và Tài chính

(6)

Quản lý tài chính và kiểm soát

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Lập hóa đơn, thu nợ và khoản phải thu

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Lập hóa đơn chờ phê duyệt, và việc thu nợ là cuộc gọi mà quản lý tài khoản thực hiện khi họ có thời gian.

Digital Employee · Finance Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Báo cáo quản lý và phân tích kinh doanh

Phân công trong mô hình: Chưa có người phụ trách

Bảng điều khiển quản lý là một bộ slide mà quản lý tài chính phải dựng lại mỗi quý, với các con số không khớp CRM hoặc bảng chấm công.

Digital Employee · Finance Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Quản lý Nhân sự và đối tác nhân sự

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Hoạt động Nhân sự: hợp đồng, tiếp nhận, hồ sơ và bàn giao lương

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Một nhân viên hành chính nhân sự quản lý một trăm hồ sơ, khoảng mười lần tiếp nhận mỗi quý và việc bàn giao lương hàng tháng, nên kết thúc thử việc và hết hạn thường bị phát hiện muộn.

Digital Employee · HR Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Tuyển dụng và tìm nguồn kỹ thuật

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Một tuyển dụng viên phụ trách tám vị trí đang tuyển, các quản lý kỹ thuật phỏng vấn xen kẽ giữa các dự án, vì vậy danh sách rút gọn phải chờ ba tuần để nhận phản hồi.

Digital Employee · HR Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Tuần đầu tiên

Những gì bắt đầu sau khi brief hoàn tất, với mọi điều kiện được nêu rõ.

  1. Một nhiệm vụ từ mô tả vai trò

    Khi brief hoàn tất và Digital Employee hoạt động, Scovai tạo nhiệm vụ đầu tiên từ định nghĩa vai trò. Brief chưa đủ sẽ không tạo ra công việc bịa đặt.

  2. Bản tóm tắt hằng ngày hữu ích

    Lúc 07:30 giờ địa phương, người giám sát và chủ sở hữu nhận công việc hôm qua, phê duyệt đang mở, sự cố, khoảng im lặng và chi tiêu. Ngày không có nội dung sẽ không gửi email, trừ bản kiểm tra yên ắng vào thứ Hai.

  3. Thông báo điện thoại theo lựa chọn

    Lời mời bật push chỉ xuất hiện sau yêu cầu phê duyệt đầu tiên. Nếu không bật, tình hình vận hành vẫn có trong bản tóm tắt email.

Từ mô hình tham chiếu đến cấu trúc của bạn

1

Bắt đầu từ mô hình

Đăng ký gói AGENTIC miễn phí với blueprint này được tải sẵn. Bạn xác nhận hồ sơ và các chức năng; không có gì được ghi lại cho đến khi bạn áp dụng.

Thiết lập công ty của bạn
2

Phân công vai trò

Cho biết ai phụ trách từng chức năng. Xem ước tính tổng thể về mức độ đảm nhận các chức năng thay đổi và nơi Digital Employee được đề xuất. Bạn sẽ xem lại cơ cấu trong không gian làm việc Scovai.

Xem Digital Employees hoạt động như thế nào
3

Chọn nơi bổ sung hỗ trợ kỹ thuật số

Khám phá Digital Employees theo vai trò và năng lực. Chỉ phân công sau khi chọn vị trí, brief rõ ràng và người giám sát.

Khám phá Digital Employees

Câu trả lời rõ ràng

Ai giám sát các Digital Employee?

Mỗi Digital Employee được đặt vào một vị trí dưới quyền của một cá nhân được nêu tên: trưởng phòng kinh doanh, giám đốc vận hành, trưởng nhóm, quản lý tài chính hoặc quản lý nhân sự. Nó đảm nhận chức năng dưới sự giám sát của người đó, báo cáo những gì đã thực hiện, và dừng hoạt động bất cứ khi nào người giám sát yêu cầu. Các quyết định về kỹ thuật, hạ tầng, quản lý dự án, mối quan hệ khách hàng và tài chính vẫn thuộc về đội ngũ của bạn.

Digital Employee không bao giờ quyết định những gì?

Bất cứ điều gì trong nhiệm vụ của nó đánh dấu là được giữ lại: triển khai sản xuất, thay đổi bảo mật và quyền truy cập, định giá và điều khoản hợp đồng, đấu thầu, quyết định tuyển dụng và nhân sự, thanh toán và bất kỳ cam kết nào với khách hàng hoặc cơ quan đặt hàng. Về những việc đó, nó chuẩn bị công việc và hỏi trước khi hành động.

Nó lấy dữ liệu từ đâu?

Từ CRM, các nền tảng quản lý vé và giám sát, theo dõi thời gian, cổng mua sắm, hộp thư, lịch và hệ thống tài liệu mà bạn kết nối với vị trí của nó, và từ những gì đội ngũ của bạn cung cấp cho nó. Nó không đọc bất cứ thứ gì bạn chưa kết nối và không liên hệ với ai bạn chưa liệt kê.

Chi phí là bao nhiêu?

Mỗi Digital Employee được tính phí hàng tháng theo bậc giá, hiển thị bằng đơn vị tiền tệ của bạn trên thị trường trước khi bạn yêu cầu một vị trí. Bạn chỉ yêu cầu một vị trí tại một thời điểm và có thể giải phóng nó, không có giá gói.