Giám đốc
Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này
Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.
Xác định vai trò này cùng MikeSắp xếp tiếp nhận và danh sách chờ, cập nhật cho gia đình, ca làm và người thay ca, hạn kế hoạch chăm sóc, sổ thuốc, xuất hóa đơn và hồ sơ thanh tra. Một cấu trúc khởi đầu giữ sự chăm sóc, bàn tay nắm và cuộc trò chuyện với gia đình cho điều dưỡng và nhân viên chăm sóc, trong khi ca làm, sổ sách và hồ sơ chạy mỗi ngày.
Một công ty Chăm sóc người cao tuổi tại gia với 110 người đảm nhận 18 chức năng.
Tối đa 11 chức năng phù hợp để Digital Employee hỗ trợ dưới sự giám sát của một người.
Gói AGENTIC miễn phí. Những câu trả lời của bạn dưới đây được gửi kèm theo liên kết: không có tên, không có văn bản tự do.
Đã hoạt động rồi? Bản X-quang so sánh các phòng ban và vị trí thật của bạn với công ty điển hình này và chỉ tạo những gì còn thiếu. Không có gì của bạn bị thay đổi.
Những chức năng ai đó làm toàn thời gian.
Những chức năng do ai đó đảm nhận khi họ đã có những công việc khác.
Những chức năng mà hiện tại chưa ai làm.
Chức năng được giao cho chuyên gia bên ngoài.
Bắt đầu từ mô hình và chỉ thay đổi những điểm khác với công ty bạn. Một người có thể phụ trách nhiều chức năng.
Tính cả bản thân bạn. Số chức năng không phải là số người cần tuyển thêm.
Đây là ước tính ban đầu, không phải sơ đồ tổ chức của công ty bạn. Bạn sẽ xem lại trong không gian làm việc Scovai.
Tiếp tục với cơ cấu nàyDòng “Trong mô hình” mô tả ví dụ, không phải công ty bạn. Nếu bạn không đổi một câu trả lời, chúng tôi giữ nguyên thông tin tham chiếu đó.
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE
Trong mô hình: Một người chuyên trách
Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE
Trong mô hình: Chưa có người phụ trách
Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE
Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác
Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE
Trong mô hình: Giao cho bên ngoài
Khám phá các chức năng của mô hình theo từng lĩnh vực. Cách phân công là điểm khởi đầu; cần xem xét các đề xuất Digital Employee trước khi kích hoạt.
Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này
Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.
Xác định vai trò này cùng MikePhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này
Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.
Xác định vai trò này cùng MikePhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này
Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.
Xác định vai trò này cùng MikePhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này
Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.
Xác định vai trò này cùng MikePhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này
Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.
Xác định vai trò này cùng MikePhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này
Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.
Xác định vai trò này cùng MikePhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Việc tiếp nhận dựa trên một bảng tính và bệnh viện trả cư dân về vào chiều thứ Sáu, và hợp đồng gia đình được ký kết vào tuần sau khi cư dân đến.
Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này
Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.
Xem Digital EmployeesPhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Cơ quan quản lý thanh toán theo ngày dựa trên hồ sơ, tỷ lệ và báo cáo được chuẩn bị từ ba hệ thống vào cuối tháng, và phí của các gia đình được giám đốc đôn đốc thanh toán.
Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này
Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.
Xem Digital EmployeesPhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Các yêu cầu về chứng nhận, bằng cấp của một trăm người, an toàn tòa nhà và an toàn thực phẩm đều có hạn chót trong một bảng tính chung.
Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này
Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.
Xem Digital EmployeesPhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Vật tư cho hơn một trăm hai mươi cư dân được đặt hàng khi kho hết hàng, và các hợp đồng dịch vụ cho thang máy và thiết bị được gia hạn ngầm.
Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này
Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.
Xem Digital EmployeesPhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Hóa đơn nhà cung cấp cho thực phẩm, vật tư tiêu hao, thiết bị và tòa nhà đến qua ba kênh và được kiểm tra bởi người nhận hàng.
Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này
Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.
Xem Digital EmployeesPhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Gia đình gọi đến trạm điều dưỡng và khách thăm xuất hiện không báo trước, khiến mọi thứ không được ghi chép và y tá phải rời khu vực để trả lời điện thoại.
Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này
Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.
Xem Digital EmployeesPhân công trong mô hình: Chưa có người phụ trách
Gia đình nghe tin từ ngôi nhà khi có sự kiện xảy ra, trang web hiển thị các phòng cũ và danh sách chờ đầy bằng truyền miệng.
Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này
Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.
Xem Digital EmployeesPhân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác
Giám đốc đọc số giường, tỷ lệ, chi phí trên mỗi cư dân và tiền mặt từ phần mềm, huy hiệu và ngân hàng, và ba nguồn này không bao giờ thống nhất.
Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này
Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.
Xem Digital EmployeesPhân công trong mô hình: Giao cho bên ngoài
Sổ sách và tiền lương của một trăm mười người được thuê ngoài và nhập vào từng đợt hàng tháng, và các chỉnh sửa quay lại vào cuối quý.
Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này
Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.
Xác định vai trò này cùng MikePhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Ca trực cho bảy mươi nhân viên chăm sóc được xây dựng lại hàng ngày qua cuộc gọi dây chuyền vào lúc sáu giờ sáng, và bảng chấm công được đối chiếu cho cơ quan quản lý và sau đó cho bộ phận lương.
Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này
Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.
Xem Digital EmployeesPhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Tuyển dụng diễn ra liên tục và hồ sơ tuyển dụng chậm hơn ngày bắt đầu nhiều tuần; các đầu vào bảng lương cho hơn một trăm mười người được đối chiếu vào cuối tháng.
Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này
Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.
Xem Digital EmployeesPhân công trong mô hình: Một người chuyên trách
Việc tuyển dụng nhân viên chăm sóc diễn ra liên tục và các đơn xin việc từ nền tảng chỉ được phản hồi khi bộ phận nhân sự có thời gian rảnh.
Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này
Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.
Xem Digital EmployeesNhững gì bắt đầu sau khi brief hoàn tất, với mọi điều kiện được nêu rõ.
Khi brief hoàn tất và Digital Employee hoạt động, Scovai tạo nhiệm vụ đầu tiên từ định nghĩa vai trò. Brief chưa đủ sẽ không tạo ra công việc bịa đặt.
Lúc 07:30 giờ địa phương, người giám sát và chủ sở hữu nhận công việc hôm qua, phê duyệt đang mở, sự cố, khoảng im lặng và chi tiêu. Ngày không có nội dung sẽ không gửi email, trừ bản kiểm tra yên ắng vào thứ Hai.
Lời mời bật push chỉ xuất hiện sau yêu cầu phê duyệt đầu tiên. Nếu không bật, tình hình vận hành vẫn có trong bản tóm tắt email.
Đăng ký gói AGENTIC miễn phí với blueprint này được tải sẵn. Bạn xác nhận hồ sơ và các chức năng; không có gì được ghi lại cho đến khi bạn áp dụng.
Thiết lập công ty của bạnCho biết ai phụ trách từng chức năng. Xem ước tính tổng thể về mức độ đảm nhận các chức năng thay đổi và nơi Digital Employee được đề xuất. Bạn sẽ xem lại cơ cấu trong không gian làm việc Scovai.
Xem Digital Employees hoạt động như thế nàoKhám phá Digital Employees theo vai trò và năng lực. Chỉ phân công sau khi chọn vị trí, brief rõ ràng và người giám sát.
Khám phá Digital EmployeesMỗi nhân viên kỹ thuật số đảm nhận một vị trí dưới sự quản lý của một cá nhân cụ thể tại cơ sở, thường là Giám đốc, Trưởng khoa Điều dưỡng hoặc Quản lý Hành chính. Nhân viên này phụ trách một chức năng hành chính hoặc hỗ trợ dưới sự giám sát của người đó, báo cáo những gì đã làm và dừng lại ngay khi người giám đốc yêu cầu. Không có nhân viên kỹ thuật số nào đảm nhận vị trí thuộc lõi chuyên môn.
Bất kỳ quyết định nào thuộc thẩm quyền của Giám đốc và đội ngũ lâm sàng: chăm sóc cư dân, thuốc men, nhập viện, thay đổi ca làm việc ảnh hưởng đến cư dân, tuyển dụng, trả lời gia đình hoặc cơ quan y tế, trả lời cuộc thanh tra, và bất kỳ nội dung nào được quy định rõ là dành riêng: thanh toán, mọi thông tin gửi đến cơ quan y tế, công ty bảo hiểm hoặc cơ quan công cộng, cũng như mọi truy cập vào hồ sơ cư dân. Đối với các mục này, nhân viên kỹ thuật số chuẩn bị công việc và xin ý kiến trước khi hành động; tin nhắn đầu tiên gửi đến bất kỳ bên ngoài nào luôn ở dạng bản nháp.
Từ phần mềm quản lý chăm sóc, hệ thống lên lịch ca làm việc và chấm công, cổng thông tin cơ quan y tế, ngân hàng, hộp thư nhà cung cấp và các thư mục bạn kết nối với vị trí của nó, cũng như từ những chỉ dẫn của Trưởng khoa Điều dưỡng và Hành chính. Hồ sơ cư dân chỉ được đọc ở những nơi vị trí đó được ủy quyền và không bao giờ bởi một nhân viên kỹ thuật số độc lập. Nó không đọc bất kỳ dữ liệu nào bạn chưa kết nối, không liên hệ với bất kỳ ai bạn chưa liệt kê và chỉ xử lý dữ liệu cá nhân trong phạm vi các hệ thống bạn đang sử dụng.
Mỗi nhân viên kỹ thuật số được tính phí hàng tháng theo nhóm giá, hiển thị bằng tiền tệ của bạn trên sàn giao dịch trước khi bạn đăng ký một vị trí. Bạn đăng ký từng vị trí một và có thể hủy bỏ; không có giá trọn gói.