Scovai Scovai

Viện dưỡng lão

Sắp xếp tiếp nhận và danh sách chờ, cập nhật cho gia đình, ca làm và người thay ca, hạn kế hoạch chăm sóc, sổ thuốc, xuất hóa đơn và hồ sơ thanh tra. Một cấu trúc khởi đầu giữ sự chăm sóc, bàn tay nắm và cuộc trò chuyện với gia đình cho điều dưỡng và nhân viên chăm sóc, trong khi ca làm, sổ sách và hồ sơ chạy mỗi ngày.

Một công ty Chăm sóc người cao tuổi tại gia với 110 người đảm nhận 18 chức năng.

Tối đa 11 chức năng phù hợp để Digital Employee hỗ trợ dưới sự giám sát của một người.

Gói AGENTIC miễn phí. Những câu trả lời của bạn dưới đây được gửi kèm theo liên kết: không có tên, không có văn bản tự do.

Đã hoạt động rồi? Bản X-quang so sánh các phòng ban và vị trí thật của bạn với công ty điển hình này và chỉ tạo những gì còn thiếu. Không có gì của bạn bị thay đổi.

Hình minh họa: Viện dưỡng lão
Hình minh họa
Chức năng chuyên trách
15

Những chức năng ai đó làm toàn thời gian.

Chức năng kiêm nhiệm
1

Những chức năng do ai đó đảm nhận khi họ đã có những công việc khác.

Cần người phụ trách
1

Những chức năng mà hiện tại chưa ai làm.

Thuê ngoài
1

Chức năng được giao cho chuyên gia bên ngoài.

Tình hình ở công ty bạn như thế nào?

Bắt đầu từ mô hình và chỉ thay đổi những điểm khác với công ty bạn. Một người có thể phụ trách nhiều chức năng.

Tính cả bản thân bạn. Số chức năng không phải là số người cần tuyển thêm.

110 người
Chức năng chuyên trách
15
Chức năng kiêm nhiệm
1
Cần người phụ trách
1
Thuê ngoài
1

Đây là ước tính ban đầu, không phải sơ đồ tổ chức của công ty bạn. Bạn sẽ xem lại trong không gian làm việc Scovai.

Tiếp tục với cơ cấu này

Ai phụ trách những chức năng này ở công ty bạn?

Dòng “Trong mô hình” mô tả ví dụ, không phải công ty bạn. Nếu bạn không đổi một câu trả lời, chúng tôi giữ nguyên thông tin tham chiếu đó.

  1. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  2. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  3. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  4. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  5. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  6. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

12 chức năng khác trong mô hình
  1. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  2. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  3. Trong mô hình: Một người chuyên trách

  4. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  5. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  6. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  7. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  8. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  9. Trong mô hình: Một người chuyên trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  10. Trong mô hình: Chưa có người phụ trách

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  11. Trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

    Có thể cân nhắc hỗ trợ từ DE

  12. Trong mô hình: Giao cho bên ngoài

Điều mà Chăm sóc người cao tuổi tại gia phải đảm nhận

Khám phá các chức năng của mô hình theo từng lĩnh vực. Cách phân công là điểm khởi đầu; cần xem xét các đề xuất Digital Employee trước khi kích hoạt.

Ban Giám đốc

(1)

Giám đốc

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Chăm sóc: điều dưỡng, nhân viên chăm sóc và trị liệu

(3)

Trưởng bộ phận điều dưỡng và điều dưỡng viên

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Nhân viên chăm sóc làm ba ca

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Nhân viên vật lý trị liệu và hoạt động

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Bếp, vệ sinh môi trường và bảo trì

(2)

Nhà bếp, chế độ ăn đặc biệt và an toàn thực phẩm

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Vệ sinh, giặt ủi và bảo trì

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Hành chính, tiếp nhận và chất lượng

(9)

Tiếp nhận, danh sách chờ và hợp đồng gia đình

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Việc tiếp nhận dựa trên một bảng tính và bệnh viện trả cư dân về vào chiều thứ Sáu, và hợp đồng gia đình được ký kết vào tuần sau khi cư dân đến.

Digital Employee · Administration Cấp Core

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€490 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Báo cáo cơ quan y tế, hóa đơn và phí gia đình

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Cơ quan quản lý thanh toán theo ngày dựa trên hồ sơ, tỷ lệ và báo cáo được chuẩn bị từ ba hệ thống vào cuối tháng, và phí của các gia đình được giám đốc đôn đốc thanh toán.

Digital Employee · Finance Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Đăng ký chứng nhận, bằng cấp, an toàn tòa nhà và kiểm toán

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Các yêu cầu về chứng nhận, bằng cấp của một trăm người, an toàn tòa nhà và an toàn thực phẩm đều có hạn chót trong một bảng tính chung.

Digital Employee · Administration Cấp Core

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€490 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Đơn đặt hàng cung ứng, vật tư tiêu hao y tế và hợp đồng dịch vụ

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Vật tư cho hơn một trăm hai mươi cư dân được đặt hàng khi kho hết hàng, và các hợp đồng dịch vụ cho thang máy và thiết bị được gia hạn ngầm.

Digital Employee · Administration Cấp Core

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€490 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Hóa đơn nhà cung cấp, đối chiếu ngân hàng và gói thanh toán

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Hóa đơn nhà cung cấp cho thực phẩm, vật tư tiêu hao, thiết bị và tòa nhà đến qua ba kênh và được kiểm tra bởi người nhận hàng.

Digital Employee · Finance Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Lễ tân: gia đình, khách thăm và cuộc gọi từ trạm điều dưỡng

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Gia đình gọi đến trạm điều dưỡng và khách thăm xuất hiện không báo trước, khiến mọi thứ không được ghi chép và y tá phải rời khu vực để trả lời điện thoại.

Digital Employee · Administration Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Bản tin gia đình, trang web và ngày hội mở

Phân công trong mô hình: Chưa có người phụ trách

Gia đình nghe tin từ ngôi nhà khi có sự kiện xảy ra, trang web hiển thị các phòng cũ và danh sách chờ đầy bằng truyền miệng.

Digital Employee · Marketing Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Báo cáo hàng tháng và KPIs

Phân công trong mô hình: Kiêm nhiệm cùng việc khác

Giám đốc đọc số giường, tỷ lệ, chi phí trên mỗi cư dân và tiền mặt từ phần mềm, huy hiệu và ngân hàng, và ba nguồn này không bao giờ thống nhất.

Digital Employee · Administration Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Kế toán bên ngoài và tư vấn lương

Phân công trong mô hình: Giao cho bên ngoài

Sổ sách và tiền lương của một trăm mười người được thuê ngoài và nhập vào từng đợt hàng tháng, và các chỉnh sửa quay lại vào cuối quý.

Chưa có Digital Employee được đề xuất cho chức năng này

Trong cơ cấu của mình, bạn có thể làm rõ ai phụ trách, kết quả mong đợi và ai ra quyết định.

Xác định vai trò này cùng Mike

Phòng Nhân sự và lập lịch

(3)

Soạn thảo ca trực, chuỗi thay thế và bảng chấm công

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Ca trực cho bảy mươi nhân viên chăm sóc được xây dựng lại hàng ngày qua cuộc gọi dây chuyền vào lúc sáu giờ sáng, và bảng chấm công được đối chiếu cho cơ quan quản lý và sau đó cho bộ phận lương.

Digital Employee · HR Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Phòng nhân sự: hợp đồng, tuyển dụng, đào tạo và bàn giao lương

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Tuyển dụng diễn ra liên tục và hồ sơ tuyển dụng chậm hơn ngày bắt đầu nhiều tuần; các đầu vào bảng lương cho hơn một trăm mười người được đối chiếu vào cuối tháng.

Digital Employee · HR Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Tuyển dụng nhân viên chăm sóc và y tá và sàng lọc ứng viên

Phân công trong mô hình: Một người chuyên trách

Việc tuyển dụng nhân viên chăm sóc diễn ra liên tục và các đơn xin việc từ nền tảng chỉ được phản hồi khi bộ phận nhân sự có thời gian rảnh.

Digital Employee · HR Cấp Plus

Digital Employee có thể đảm nhận chức năng này

€990 /tháng

Dưới sự giám sát của người đang đảm nhận công việc đó. Nó báo cáo những gì nó làm và xin phép trước khi hành động ngoài phạm vi.

Xem Digital Employees

Tuần đầu tiên

Những gì bắt đầu sau khi brief hoàn tất, với mọi điều kiện được nêu rõ.

  1. Một nhiệm vụ từ mô tả vai trò

    Khi brief hoàn tất và Digital Employee hoạt động, Scovai tạo nhiệm vụ đầu tiên từ định nghĩa vai trò. Brief chưa đủ sẽ không tạo ra công việc bịa đặt.

  2. Bản tóm tắt hằng ngày hữu ích

    Lúc 07:30 giờ địa phương, người giám sát và chủ sở hữu nhận công việc hôm qua, phê duyệt đang mở, sự cố, khoảng im lặng và chi tiêu. Ngày không có nội dung sẽ không gửi email, trừ bản kiểm tra yên ắng vào thứ Hai.

  3. Thông báo điện thoại theo lựa chọn

    Lời mời bật push chỉ xuất hiện sau yêu cầu phê duyệt đầu tiên. Nếu không bật, tình hình vận hành vẫn có trong bản tóm tắt email.

Từ mô hình tham chiếu đến cấu trúc của bạn

1

Bắt đầu từ mô hình

Đăng ký gói AGENTIC miễn phí với blueprint này được tải sẵn. Bạn xác nhận hồ sơ và các chức năng; không có gì được ghi lại cho đến khi bạn áp dụng.

Thiết lập công ty của bạn
2

Phân công vai trò

Cho biết ai phụ trách từng chức năng. Xem ước tính tổng thể về mức độ đảm nhận các chức năng thay đổi và nơi Digital Employee được đề xuất. Bạn sẽ xem lại cơ cấu trong không gian làm việc Scovai.

Xem Digital Employees hoạt động như thế nào
3

Chọn nơi bổ sung hỗ trợ kỹ thuật số

Khám phá Digital Employees theo vai trò và năng lực. Chỉ phân công sau khi chọn vị trí, brief rõ ràng và người giám sát.

Khám phá Digital Employees

Câu trả lời rõ ràng

Ai là người giám sát các nhân viên kỹ thuật số?

Mỗi nhân viên kỹ thuật số đảm nhận một vị trí dưới sự quản lý của một cá nhân cụ thể tại cơ sở, thường là Giám đốc, Trưởng khoa Điều dưỡng hoặc Quản lý Hành chính. Nhân viên này phụ trách một chức năng hành chính hoặc hỗ trợ dưới sự giám sát của người đó, báo cáo những gì đã làm và dừng lại ngay khi người giám đốc yêu cầu. Không có nhân viên kỹ thuật số nào đảm nhận vị trí thuộc lõi chuyên môn.

Nhân viên kỹ thuật số không bao giờ đưa ra quyết định về điều gì?

Bất kỳ quyết định nào thuộc thẩm quyền của Giám đốc và đội ngũ lâm sàng: chăm sóc cư dân, thuốc men, nhập viện, thay đổi ca làm việc ảnh hưởng đến cư dân, tuyển dụng, trả lời gia đình hoặc cơ quan y tế, trả lời cuộc thanh tra, và bất kỳ nội dung nào được quy định rõ là dành riêng: thanh toán, mọi thông tin gửi đến cơ quan y tế, công ty bảo hiểm hoặc cơ quan công cộng, cũng như mọi truy cập vào hồ sơ cư dân. Đối với các mục này, nhân viên kỹ thuật số chuẩn bị công việc và xin ý kiến trước khi hành động; tin nhắn đầu tiên gửi đến bất kỳ bên ngoài nào luôn ở dạng bản nháp.

Nguồn dữ liệu của nhân viên kỹ thuật số đến từ đâu?

Từ phần mềm quản lý chăm sóc, hệ thống lên lịch ca làm việc và chấm công, cổng thông tin cơ quan y tế, ngân hàng, hộp thư nhà cung cấp và các thư mục bạn kết nối với vị trí của nó, cũng như từ những chỉ dẫn của Trưởng khoa Điều dưỡng và Hành chính. Hồ sơ cư dân chỉ được đọc ở những nơi vị trí đó được ủy quyền và không bao giờ bởi một nhân viên kỹ thuật số độc lập. Nó không đọc bất kỳ dữ liệu nào bạn chưa kết nối, không liên hệ với bất kỳ ai bạn chưa liệt kê và chỉ xử lý dữ liệu cá nhân trong phạm vi các hệ thống bạn đang sử dụng.

Chi phí là bao nhiêu?

Mỗi nhân viên kỹ thuật số được tính phí hàng tháng theo nhóm giá, hiển thị bằng tiền tệ của bạn trên sàn giao dịch trước khi bạn đăng ký một vị trí. Bạn đăng ký từng vị trí một và có thể hủy bỏ; không có giá trọn gói.