业主兼高级旅行顾问
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
旅行社
整理咨询请求、报价跟进、行程档案、证件与尾款、供应商付款、批发商佣金和旅行提示。一个起步结构，把行程设计和旅途中的答复留给顾问，而档案、提醒和对账每天运转。
一家5人的旅行社和旅游运营商企业通常覆盖11项职能。
其中最多8项职能适合由Digital Employee在人工监督下提供支持。
免费AGENTIC计划。您的答案通过链接保存：无涉及姓名和自由文本。
已经在运营了？透视会把你真实的部门和岗位与这家典型公司作比较，只创建缺少的部分。你已有的一切都不会被改动。
- 专职职能
- 3
某人全职承担的职能。
- 兼任职能
- 4
由已承担其他职能的人兼任的职能。
- 待安排
- 3
目前没有人承担的职能。
- 外包
- 1
交由外部专家承担的职能。
您公司的情况如何？
从模型出发，只修改与贵公司不同的部分。一人可以负责多项职能。
贵公司由谁负责这些职能？
“模型中的安排”一行描述的是示例，并非贵公司的实际情况。如果您不修改某项回答，我们会保留该参考设置。
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
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模型中的安排: 由一人专职负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 与其他工作兼任
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
模型中的其他 5 项职能
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 由老板负责
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 尚待安排
可考虑 DE 支持
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模型中的安排: 交由外部承担
旅行社和旅游运营商需要覆盖的职能
按领域查看模型中的职能。覆盖安排只是起点；建议的 Digital Employee 需在激活前审查确认。
业主与顾问
(2)
旅行顾问：报价、预订与行程档案
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
前台
(2)
前台、需求接收及顾问日程
模型中的覆盖安排: 与其他工作兼任
需求通过电话、信息和网站到达前台，周六通过信息收到的需求在周一没有负责人。
Digital Employee · 行政 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees需求筛选及报价跟进
模型中的覆盖安排: 尚待安排
一份报价需要花费一个晚上，且跟进取决于顾问的周计划；那些从未回复的需求变成了竞争对手售出的行程。
Digital Employee · 销售 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees档案与行政
(7)
行程档案、文件检查清单及余额跟进
模型中的覆盖安排: 由一人专职负责
每个行程的检查清单都存在于顾问脑海中，余额仅在运营商威胁取消时才被追讨，而旅客往往在机场才得知问题所在。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees供应商付款、运营商佣金及对账
模型中的覆盖安排: 由老板负责
供应商付款和运营商佣金报表按季度对账，且运营商忘记支付的佣金从未被追讨。
Digital Employee · 财务 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees许可证、担保、运营商合同及建议登记册
模型中的覆盖安排: 由老板负责
许可证、担保、运营商合同和隐私文件的日期存放在抽屉里，而旅行建议只有在机场才会被阅读。
Digital Employee · 行政 Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees优惠、旅客通讯和网站
模型中的覆盖安排: 尚待安排
通讯和网站仅在淡季制作，运营商的优惠只有在顾问想起时才会传达给旅客。
Digital Employee · Marketing Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees社交媒体和在线评论
模型中的覆盖安排: 由老板负责
社交媒体页面仅在有新宣传册时由兼职人员更新，且无人回复评论。
Digital Employee · Marketing Core级
Digital Employee可以承担此职能
€490 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees旅游顾问招聘与候选人筛选
模型中的覆盖安排: 尚待安排
旺季期间顾问离职是危机，招聘依赖运营商人脉网络。
Digital Employee · 人力资源 Plus级
Digital Employee可以承担此职能
€990 /月
由现有职能负责人监督。它会报告所做工作，在超出职责范围前征求意见。
查看Digital Employees旅行社外部会计师
模型中的覆盖安排: 交由外部承担
旅行社账务外包并按批次录入，旅游利润制度使每次更正都需电话沟通。
第一周
工作说明完整后会启动什么，并清楚展示所有条件。
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来自角色说明的任务
工作说明完整且 Digital Employee 已激活后，Scovai 会根据角色定义创建首个任务。说明不完整时不会编造工作。
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有内容才发送的每日摘要
当地时间 07:30，主管和所有者会收到昨日工作、待审批事项、事件、静默情况和支出。没有内容的日期不会发送邮件，周一的平静检查除外。
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自主选择手机提醒
只有在首次需要审批后，才会出现 push 通知邀请。如不启用，运营概况仍可在邮件摘要中查看。
从参考模型到您的结构
2
分配岗位职能
说明每项职能由谁负责，查看整体覆盖估算如何变化，以及哪些职能有建议的 Digital Employee。您将在 Scovai 工作空间中重新审阅该架构。
了解Digital Employees如何运作直击要点
谁监督Digital Employee？
每位Digital Employee坐在旅行社内某位指定人员（通常是业主或高级旅游顾问）之下的席位中。它在该人员监督下覆盖行政或支持职能，汇报其工作内容，并在主管指示时停止工作。没有Digital Employee占据核心专业席位。
数字员工从不决定什么？
旅行顾问决定的所有事项：行程、价格和利润率、与供应商确认的预订、变更或取消、关于证件和保险的建议、旅途中的答复，以及其任务说明中明确保留的事项：向供应商付款、退款、发送给旅行社或任何机构的任何内容。在这些事项上，它负责准备工作并在行动前请示；发给任何外部收件人的第一条消息始终是草稿。
它的数据来源哪里？
来自预订系统、旅行社管理软件、供应商门户、邮箱以及连接到其工作席位的文件夹，以及来自顾问的指示。它不会读取您未连接的任何内容，不会联系您未列出的任何人，且仅在您已使用的系统范围内处理个人数据。
它的费用是多少？
每个 Digital Employee 按价格区间按月计费，在您认领席位前，价格将以您的货币显示在市场页面上。您一次只认领一个席位，并且可以随时释放；没有捆绑套餐价格。
