Fondatore e CEO
Copertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeAzienda di servizi IT
Collega preventivi, consegna dei progetti, richieste di assistenza e rinnovi contrattuali. Una struttura di partenza per definire responsabilitร tra commerciale, team tecnici e amministrazione dei servizi.
Servizi IT e integrazione di sistemi tipo, 25 persone: 20 funzioni da coprire.
Fino a 14 funzioni sono idonee al supporto di un Digital Employee, sotto la supervisione di una persona.
Piano AGENTIC gratuito. Le tue risposte qui sotto viaggiano col link: niente nomi, niente testo libero.
Sei giร operativo? La radiografia confronta i tuoi reparti e posti reali con questa azienda tipo e crea solo quello che manca. Niente di tuo viene cambiato.
- Funzioni dedicate
- 6
Funzioni che qualcuno fa a tempo pieno.
- Funzioni condivise
- 8
Funzioni portate da chi ne porta giร altre.
- Da coprire
- 5
Funzioni che oggi non fa nessuno.
- Esternalizzate
- 1
Funzioni affidate a uno specialista esterno.
Come sarebbe da voi?
Parti dal modello e cambia solo quello che รจ diverso nella tua azienda. Una persona puรฒ seguire piรน funzioni.
Conta anche te. Le funzioni non sono nuove persone da assumere.
- Funzioni dedicate
- 6
- Funzioni condivise
- 8
- Da coprire
- 5
- Esternalizzate
- 1
ร una prima stima, non lโorganigramma della tua azienda. La rivedrai nel tuo spazio Scovai.
Continua con questa strutturaChi segue queste funzioni da voi?
La riga ยซNel modelloยป descrive lโesempio, non la tua azienda. Se non cambi una risposta, manteniamo quel riferimento.
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Nel modello: Una persona dedicata
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Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
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Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
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Nel modello: Una persona dedicata
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Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
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Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
Altre 14 funzioni del modello
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Nel modello: Ancora da coprire
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Nel modello: Una persona dedicata
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Nel modello: Una persona dedicata
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Nel modello: Una persona dedicata
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Nel modello: Una persona dedicata
Supporto DE proponibile
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Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
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Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
-
Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
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Nel modello: Affidata allโesterno
Supporto DE proponibile
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Nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Supporto DE proponibile
-
Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
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Nel modello: Ancora da coprire
Supporto DE proponibile
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Nel modello: In carico al titolare
Supporto DE proponibile
-
Nel modello: In carico al titolare
Supporto DE proponibile
Le funzioni dell'azienda tipo: Servizi IT e integrazione di sistemi
Esplora le funzioni del modello, area per area. La copertura รจ un punto di partenza; le proposte di Digital Employee vanno verificate prima dellโattivazione.
Dirigenza e operazioni
(3)
Operazioni, gestione uffici e reception
Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Il responsabile di ufficio fa anche HR, acquisti, reception per due uffici ed รจ colui che sa dove si trova ogni contratto.
Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Plus
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeePolitiche di sicurezza informatica e registri ISO
Copertura nel modello: In carico al titolare
La cartella delle prove per l'ISO 27001 viene ricostruita la settimana prima dell'audit.
Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Plus
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeVendite e account
(6)
Nuovo business: prospecting e outbound
Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Il prospecting si ferma ogni volta che l'erogazione รจ impegnata, quindi i ricavi arrivano a ondate.
Digital Employee ยท Vendite Fascia Core
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ490 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeGestione account e rinnovi contrattuali
Copertura nel modello: Una persona dedicata
I rinnovi sono cercati nell'ultima settimana del contratto, solitamente dal fondatore.
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeProposte, preventivi e pre-vendita
Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Ogni proposta รจ una copia dell'ultima, e il preventivo viene fatto la notte prima della scadenza.
Digital Employee ยท Vendite Fascia Plus
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeGare pubbliche, portali degli appalti e bandi per finanziamenti agevolati
Copertura nel modello: Ancora da coprire
Le gare pubbliche vengono saltate perchรฉ la matrice di conformitร richiede una settimana che nessuno ha, e i bandi per i finanziamenti agevolati vengono persi.
Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Plus
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeIgiene CRM e reporting vendite
Copertura nel modello: Ancora da coprire
Il CRM รจ un foglio di calcolo con tre proprietari e nessuna data di chiusura.
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeMarketing: sito web, case study e newsletter
Copertura nel modello: Ancora da coprire
L'ultimo case study รจ dell'anno in cui l'azienda รจ stata fondata.
Digital Employee ยท Marketing Fascia Plus
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeErogazione
(3)
Gestione progetti e governance della consegna
Copertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeIngegneria del software e sviluppo di integrazioni
Copertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikePianificazione risorse, bench e staffing clienti
Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Chi รจ libero il prossimo mese si decide in una chiamata del venerdรฌ, e un ingegnere in bench รจ invisibile fino alla fattura.
Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Plus
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeInfrastruttura e supporto
(3)
Infrastruttura, cloud e amministrazione di sistema
Copertura nel modello: Una persona dedicata
Nessun Digital Employee proposto per questa funzione
Nella tua struttura potrai chiarire chi la segue, quali risultati attenderti e chi prende le decisioni.
Definisci questo ruolo con MikeHelpdesk e supporto clienti: ticket e SLA
Copertura nel modello: Una persona dedicata
I ticket di prima linea interrompono gli ingegneri perchรฉ la coda del helpdesk non ha triage.
Digital Employee ยท Supporto Fascia Plus
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeAutomazione interna, runbook e igiene degli alert
Copertura nel modello: Ancora da coprire
I runbook vivono nelle teste delle persone e il canale degli alert รจ muto perchรฉ non si ferma mai.
Digital Employee ยท Ingegneria Fascia Plus
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeRisorse umane e amministrazione
(5)
Timesheet, fatturazione e recupero crediti
Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Le fatture attendono i timesheet, i timesheet attendono gli ingegneri e il denaro aspetta entrambi.
Digital Employee ยท Finanza Fascia Plus
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeFinanza, controlling e liaison con il commercialista esterno
Copertura nel modello: Affidata allโesterno
I margini per progetto sono noti una volta all'anno, quando il commercialista chiude i libri.
Digital Employee ยท Finanza Fascia Executive
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ1,990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeHR operations: contratti, onboarding e passaggio alla busta paga
Copertura nel modello: Condivisa tra piรน incarichi
Onboardare un nuovo ingegnere significa che cinque persone ricordano cinque accessi diversi.
Digital Employee ยท HR Fascia Plus
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeRecruiting tecnico e pipeline dei candidati
Copertura nel modello: Ancora da coprire
Ogni ruolo ingegneristico aperto รจ il lavoro serale del fondatore, e la pipeline muore quando inizia un progetto.
Digital Employee ยท HR Fascia Plus
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ990 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeGestione fornitori, vendor e licenze software
Copertura nel modello: In carico al titolare
Le licenze si rinnovano automaticamente su una carta controllata da nessuno, e lo escalation con i vendor รจ un favore personale.
Digital Employee ยท Amministrazione Fascia Core
Un Digital Employee puรฒ coprire questa funzione
โฌ490 /mese
Sotto la supervisione di chi porta quel cappello oggi. Riporta quello che fa e chiede prima di agire fuori dal suo brief.
Guarda i Digital EmployeeLa prima settimana
Cosa parte dopo che il brief รจ completo, con ogni condizione sempre visibile.
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Un compito dal mansionario
Quando il brief รจ completo e il Digital Employee รจ attivo, Scovai crea il primo compito dalla definizione del ruolo. Un brief incompleto non produce lavoro inventato.
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Un riepilogo quotidiano utile
Alle 07:30 locali, supervisori e titolare ricevono il lavoro del giorno prima, approvazioni aperte, incidenti, silenzi e spesa. Nei giorni vuoti non parte alcuna email, salvo il controllo tranquillo del lunedรฌ.
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Aggiornamenti sul telefono, a scelta
L'invito alle notifiche push compare solo dopo la prima richiesta di approvazione. Se non le attivi, il quadro operativo resta disponibile nel riepilogo email.
Dal modello di riferimento alla tua struttura
1
Parti dal modello
Registrati sul piano AGENTIC gratuito con questo blueprint precaricato. Confermi il profilo e le funzioni; non si scrive nulla finchรฉ non applichi.
Fonda la tua azienda 2
Assegna i cappelli
Indica chi segue ogni funzione. Vedi come cambia la stima della copertura e dove รจ proposto un Digital Employee. Rivedrai la struttura nel tuo spazio Scovai.
Guarda come lavorano i Digital Employee 3
Scegli dove aggiungere supporto digitale
Esplora i Digital Employee per ruolo e competenza. Assegnane uno solo dopo aver scelto un posto, un brief chiaro e un supervisore umano.
Esplora i Digital EmployeeRisposte dirette
Chi supervisiona i dipendenti digitali?
Ogni dipendente digitale occupa un posto sotto una persona nominata: il fondatore, un team lead o il responsabile d'ufficio. Copre la funzione sotto la supervisione di quella persona, riferisce cosa ha fatto e si ferma ogni volta che il supervisore lo ordina. Ingegneria, infrastrutture, gestione progetti e relazioni con i clienti restano al vostro personale.
Cosa non decide mai un dipendente digitale?
Qualsiasi cosa contrassegnata come riservata dal suo incarico: deploy in produzione, modifiche alla sicurezza e agli accessi, prezzi e termini contrattuali, assunzioni e decisioni sul personale, pagamenti e qualsiasi impegno verso un cliente. Su questi prepara il lavoro e chiede prima di agire.
Da dove prende i suoi dati?
Dal CRM, ticketing, tracciamento del tempo, caselle di posta, calendari e sistemi documentali che colleghi al suo posto, e da ciรฒ che il tuo team gli dice. Non legge nulla che non hai collegato e non contatta nessuno che non hai elencato.
Quanto costa?
Ogni dipendente digitale รจ fatturato mensilmente per fascia di prezzo, visualizzata nella tua valuta sul marketplace prima di richiedere un posto. Richiedi un posto alla volta e puoi rilasciarlo; non esiste un prezzo bundle.
