Kayıtları, yoklama kayıtlarını, sertifikaları, eğitmen rezervasyonlarını, fonlu projelerin son tarihlerini ve raporlarını, faturalamayı ve akreditasyon sicilini düzenleyin. Sınıftaki dersi ve imzalı sertifikayı yönetici ve eğitmenlerde bırakırken kayıtların, raporların ve faturaların zamanında ilerlediği bir başlangıç yapısı.
Akredite eğitim sağlayıcısı sektöründe 30 kişilik bir şirket 15 işlevi yürütür.
10 işleve kadar, insan denetiminde Digital Employee desteğine uygun olabilir.
Ücretsiz AGENTIC planı. Cevaplarınız link ile taşınır: isim yok, açık metin yok.
Zaten faaliyette misin? Röntgen, gerçek departmanlarını ve pozisyonlarını bu tipik şirketle karşılaştırır ve yalnızca eksik olanı oluşturur. Sende olan hiçbir şey değiştirilmez.
Birisi tam gün yapan işlevler.
Zaten başka görevleri de yapan birinin yürüttüğü işlevler.
Bugün kimsenin yapmadığı işlevler.
Harici bir uzmana verilen görevler.
Modelle başlayın ve yalnızca şirketinizde farklı olan noktaları değiştirin. Bir kişi birden fazla işlevi üstlenebilir.
Kendinizi de sayın. İşlevler, yeni işe alınacak kişiler anlamına gelmez.
Bu bir ilk tahmindir, şirketinizin organizasyon şeması değildir. Scovai çalışma alanınızda yeniden gözden geçirebilirsiniz.
Bu yapıyla devam et“Modelde” satırı şirketinizi değil, örneği açıklar. Bir yanıtı değiştirmezseniz bu referansı koruruz.
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Şirket sahibinin sorumluluğunda
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Dışarıdan sağlanıyor
Modelin işlevlerini alan alan inceleyin. İşlevlerin nasıl karşılandığı bir başlangıç noktasıdır; Digital Employee önerileri etkinleştirmeden önce doğrulanmalıdır.
Modelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Kayıtlar web sitesinden ve istihdam merkezlerinden yeniden girilir, defterler denetim için kağıt üzerindedir ve sertifika öğrenci aradığında düzenlenir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bir satış insanı şirketlerin taleplerine cevap verir ve teklifleri gece yazar, takip ise haftaya bağlıdır.
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Fonlanan projelerin başvuru, başlangıç, değişiklik, çalışma süreleri ve rapor için son tarihleri vardır; bu tarihler dosyalarda saklanır ve yılda bir kez kaybolur.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Eğitmenler telefonla rezerve edilir ve sözleşmeleri, nitelikleri ve çalışma süreleri raporda uzlaştırılır.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Şirket kursları teslimat hatırlanıldığında faturalandırılır ve açık kurslar web sitesinde kimse uzlaştırılmayan bir makbuzla ödenir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Akreditasyon denetimi bir panik haftasıdır ve eğitmenlerin nitelikleri ile sınıf güvenliği kontrollerinin tarihleri ortak bir tabloda vardır.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Web sitesi ve bülten, iki proje arasında gerçekleşir ve açık kurslar ağızdan ağıza satılır.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Eğitmen işe almak ağlar üzerinden sürekli bir arayıştır ve başvurulara cevap verilmez.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Şirket sahibinin sorumluluğunda
Sınıf kiralamaları, öğrenme platformu ve yemek hizmetleri sessizlikle yenilenir ve hatırlatma geldiğinde ödenir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Tedarikçi ve eğitmen faturaları üç kanala gelir ve raporlardaki çalışma saatleriyle kontrol edilir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Yönetici, yazılımdan, projelerden ve bankadan öğrencileri, ders tipi başına marjı ve nakdi okur ve üçü asla uyuşmaz.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Dışarıdan sağlanıyor
Defterler ve bordro aylık toplu paketler halinde dışa aktarılır ve fonlanan rejimler her düzeltmeyi bir çağrı haline getirir.
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaBrief tamamlandıktan sonra başlayanlar ve açıkça görünen tüm koşullar.
Brief tamamlanıp Digital Employee aktif olduğunda Scovai ilk görevi rol tanımından oluşturur. Eksik bir brief hayali iş üretmez.
Yerel saatle 07:30'da yöneticiler ve şirket sahibi dünkü işleri, açık onayları, olayları, sessizlikleri ve harcamayı alır. Boş günlerde, pazartesi sakinlik kontrolü dışında e-posta gönderilmez.
Push daveti yalnızca ilk onay talebinden sonra görünür. Etkinleştirmezseniz operasyon görünümü e-posta özetinde kalır.
Bu şablon önceden yüklenmiş olarak ücretsiz AGENTIC planına kaydolun. Profili ve işlevleri onaylayın; siz uygulanana kadar hiçbir şey yazılmaz.
Şirketinizi oluşturunHer işlevi kimin üstlendiğini belirtin. İşlevlerin genel olarak ne ölçüde karşılandığına dair tahminin nasıl değiştiğini ve nerede Digital Employee önerildiğini görün. Yapıyı Scovai çalışma alanınızda gözden geçireceksiniz.
Digital Employees nasıl çalışır öğreninDigital Employees seçeneklerini rol ve yetkinliğe göre keşfedin. Yalnızca bir koltuk, açık bir görev tanımı ve insan yönetici seçtikten sonra atayın.
Digital Employee seçeneklerini keşfetHer Dijital Çalışan, sağlayıcıda isimlendirilmiş bir kişinin altında bir koltukta bulunur; genellikle direktör veya kurs ofisi sorumlusudur. Bu kişiye bağlı idari veya destek işlevini kapsar, ne yaptığını raporlar ve yönetici durdur diyene kadar çalışır. Hiçbir Dijital Çalışan profesyonel çekirdek koltuğunda bulunmaz.
Direktörün ve eğitmenlerin karar verdiği her şey: bir kurs tasarımı, atanmış bir eğitmen, kabul edilen veya sertifikalandırılan bir öğrenci, bir fiyat, bir fonlu proje ve onun raporu, bir denetime cevap, bir işe alım ve brief'in ayrılmış olarak işaretlediği her şey: ödemeler, bölgeye, bir fona veya akreditasyon kurumuna gönderilen her şey, bir öğrenci dosyasına erişim. Bunlarda işi hazırlar ve eylemden önce sorar; herhangi bir dış alıcıya giden ilk mesaj her zaman taslaktır.
Öğrenme yönetim ve kurs yönetim yazılımından, bölgesel ve fon portallarından, katılım defterlerinden, posta kutusundan ve koltuğuna bağladığınız klasörlerden ve kurs ofisinin ve direktörün ona söylediklerinden alır. Bağlamadığınız hiçbir şeyi okumaz, listelemediğiniz hiç kimseyle temas etmez ve kişisel verileri yalnızca zaten kullandığınız sistemler içinde işler.
Her Dijital Çalışan, pazaryerinde bir koltuk talep etmeden önce paranızda gösterilen fiyat bandına göre aylık olarak faturalandırılır. Bir seferde bir koltuk talep edersiniz ve onu bırakabilirsiniz; paket fiyatı yoktur.
