Depo faaliyetlerini, sevkiyat planlamasını, teslimat belgelerini ve müşteri bilgilendirmelerini ilişkilendirin. Operasyonları, taşıma ortaklarını ve faturalandırmayı koordine edin.
Üçüncü taraf lojistik sağlayıcısı sektöründe 25 kişilik bir şirket 20 işlevi yürütür.
12 işleve kadar, insan denetiminde Digital Employee desteğine uygun olabilir.
Ücretsiz AGENTIC planı. Cevaplarınız link ile taşınır: isim yok, açık metin yok.
Zaten faaliyette misin? Röntgen, gerçek departmanlarını ve pozisyonlarını bu tipik şirketle karşılaştırır ve yalnızca eksik olanı oluşturur. Sende olan hiçbir şey değiştirilmez.
Birisi tam gün yapan işlevler.
Zaten başka görevleri de yapan birinin yürüttüğü işlevler.
Bugün kimsenin yapmadığı işlevler.
Harici bir uzmana verilen görevler.
Modelle başlayın ve yalnızca şirketinizde farklı olan noktaları değiştirin. Bir kişi birden fazla işlevi üstlenebilir.
Kendinizi de sayın. İşlevler, yeni işe alınacak kişiler anlamına gelmez.
Bu bir ilk tahmindir, şirketinizin organizasyon şeması değildir. Scovai çalışma alanınızda yeniden gözden geçirebilirsiniz.
Bu yapıyla devam et“Modelde” satırı şirketinizi değil, örneği açıklar. Bir yanıtı değiştirmezseniz bu referansı koruruz.
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Şirket sahibinin sorumluluğunda
Modelde: Henüz karşılanmıyor
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Şirket sahibinin sorumluluğunda
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Şirket sahibinin sorumluluğunda
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Özel olarak atanmış bir kişi
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Diğer görevlerle birlikte
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Henüz karşılanmıyor
DE desteği değerlendirilebilir
Modelde: Dışarıdan sağlanıyor
Modelin işlevlerini alan alan inceleyin. İşlevlerin nasıl karşılandığı bir başlangıç noktasıdır; Digital Employee önerileri etkinleştirmeden önce doğrulanmalıdır.
Modelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Şirket sahibinin sorumluluğunda
Her tarife kartı, depo sipariş akışını görmeden önce, sahibinin akşamüstü son benzer müşteriden oluşturduğu taslakla hazırlanır.
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Yeni müşteriler bir müşteri ayrıldığında referansla gelir ve gönderilen bir teklif, genel müdür onu hatırladığında takip edilir.
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Müşterilerin mağazalarına ve ERP'lerine olan bağlantılar sessizce başarısız olur ve siparişlerin senkronize olmaması konusunda bir müşteri arana kadar kimse fark etmez.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Stok, sayım gününde sistemle uyuşur, hafta sonra kayar ve müşteri yeniden sipariş verdiğinde fark eder.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Taşıyıcılar üç portal üzerinden ve telefonla rezervasyon yapılır ve bir müşteri sorduğunda takip bilgisi bir e-postaya kopyalanır.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Şirket sahibinin sorumluluğunda
Araç muayeneleri, takograf indirmeleri ve ehliyet yenilemeleri sahibin günlük notlarında yaşar ve bir araç durdurulduğunda hatırlanır.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Her müşterinin görevlinin cep telefonu numarası vardır ve tek bir sipariş hakkındaki soru üç sistem ve iki portal arasında arama yapmaya dönüşür.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Şirket sahibinin sorumluluğunda
Hasarlı bir paket, akşam saatlerinde sahibinin üstlendiği bir tazminat sürecine dönüşür ve taşıyıcının sorumluluğu müşteriye kredi verilmesinden sonra tartışılır.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Yeni müşteriler aceleyle kurulur ve SKU'lar, ambalaj kuralları ve entegrasyonlar ilk hafta siparişler sırasında öğrenilir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Hizmet seviyeleri sözleşmede taahhüt edilir ve müşteri şikayet ettiğinde ölçülür.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Özel olarak atanmış bir kişi
Her müşteri, ay sonunda el listeleri ve palet sayılarından yeniden inşa edilen bir tablodan faturalandırılır ve itirazlar fatura çıkarmadan daha uzun sürer.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Taşıyıcı faturaları geldikleri anda ödenir ve yıl sonunda marj yanlış göründüğünde rezervasyon edilen oranlara karşı kontrol edilir.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Diğer görevlerle birlikte
Vardiyalar bir sohbet grubunda yaşar, sürücü saatleri ay sonunda tachograph'tan yeniden inşa edilir ve bordro danışmanı her ay aynı kağıtları ister.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Henüz karşılanmıyor
Bir sürücünün ihbar süresi, operatörlerin kuzenleri arasında bir telaşa başlar ve zirve sezonu ilk hafta personel ile donatılır.
Bir Digital Employee bu işlevi karşılayabilir
Bugünkü sorumluun gözetiminde. Yaptığı işi bildirir ve görevinin dışında hareket etmeden önce sorular sorar.
Digital Employees'i görüntüleyinModelde işlevin karşılanması: Dışarıdan sağlanıyor
Bu işlev için Digital Employee önerilmiyor
Kendi yapınızda bu işlevi kimin üstlendiğini, hangi sonuçları beklediğinizi ve kararları kimin verdiğini netleştirebilirsiniz.
Bu rolü Mike ile tanımlaBrief tamamlandıktan sonra başlayanlar ve açıkça görünen tüm koşullar.
Brief tamamlanıp Digital Employee aktif olduğunda Scovai ilk görevi rol tanımından oluşturur. Eksik bir brief hayali iş üretmez.
Yerel saatle 07:30'da yöneticiler ve şirket sahibi dünkü işleri, açık onayları, olayları, sessizlikleri ve harcamayı alır. Boş günlerde, pazartesi sakinlik kontrolü dışında e-posta gönderilmez.
Push daveti yalnızca ilk onay talebinden sonra görünür. Etkinleştirmezseniz operasyon görünümü e-posta özetinde kalır.
Bu şablon önceden yüklenmiş olarak ücretsiz AGENTIC planına kaydolun. Profili ve işlevleri onaylayın; siz uygulanana kadar hiçbir şey yazılmaz.
Şirketinizi oluşturunHer işlevi kimin üstlendiğini belirtin. İşlevlerin genel olarak ne ölçüde karşılandığına dair tahminin nasıl değiştiğini ve nerede Digital Employee önerildiğini görün. Yapıyı Scovai çalışma alanınızda gözden geçireceksiniz.
Digital Employees nasıl çalışır öğreninDigital Employees seçeneklerini rol ve yetkinliğe göre keşfedin. Yalnızca bir koltuk, açık bir görev tanımı ve insan yönetici seçtikten sonra atayın.
Digital Employee seçeneklerini keşfetHer dijital çalışan, isimlendirilmiş bir kişinin altında bir koltukta bulunur: genel müdür, depo müdürü, sevkıyat görevlileri, müşteri hizmetleri memuru veya faturalama memuru. Bu kişiye bağlı ofis fonksiyonunun birini kapsar, ne yaptığını raporlar ve yöneticisi durdur dediğinde durur. Toplama, paketleme, yükleme, sevkıyat kararları, sürüş ve fiyatlandırma sizin insanlarınızda kalır.
Brief'inde ayrılmış olarak işaretlenenler: oran kartları ve ek ücretler, bir müşteriye vaat edilen hizmet seviyeleri, tazminat talepleri, krediler ve iadeler, taşıyıcılara ve tedarikçilere yapılan ödemeler, işe alım ve personel kararları, canlı bir sistemdeki herhangi bir değişiklik ve bir müşteriye veya taşıyıcıya verilen herhangi bir taahhüt. Bunlarda işi hazırlar ve eyleme geçmeden önce sorar.
Depo yönetim sistemi, taşıyıcı portalları, elektronik fatura merkezi, posta kutuları, müşteri portalları ve koltuğuna bağladığınız klasörlerden ve ekibinizin ona söylediklerinden alır. Bağlamadığınız hiçbir şeyi okumaz ve listelemediğiniz kimseyle iletişim kurmaz.
Her dijital çalışan, pazaryerinde bir koltuk talep etmeden önce paranızda gösterilen fiyat bandına göre aylık olarak faturalandırılır. Bir seferde bir koltuk talep edersiniz ve serbest bırakabilirsiniz; paket fiyatı yoktur.
